2018山西省公安厅交通警察总队高速五支队招聘公告（8人）

　　2、资格审查：

　　太原青创根据要求对应聘人员进行严格的资格审查，报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)笔试及计算机运用

　　笔试科目为：《行政职业能力测验》、《申论》两科;

　　计算机运用科目为：Word文档制作、Excel表格制作、PPT制作三科;

　　《行政职业能力测验》全部为客观性试题，考试时限为120分钟;《申论》全部为主观性试题，考试时限为150分钟;计算机运用三个科目均为实践操作科目，考试时限各为30分钟。

　　笔试及计算机运用结束后，高速五支队将根据笔试及计算机运用成绩总体状况研究确定最低合格分数线。笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2，计算机运用成绩=(Word文档制作成绩+Excel表格制作成绩+PPT制作成绩)÷3。

　　笔试成绩x40%+计算机运用成绩x30%从高到低排序，按职计划数1:2的比例确定进入面试人选。

　　笔试名单及时间、地点等详细信息，请随时关注太原青创网及太原青创人力资源公众号，并保持手机畅通。

　　(四)面试

　　本次招聘人员采取结构化面试，满分100分，保留两位小数。面试内容：仪容仪表、语言表达、思维逻辑性、应变能力、组织协调与人际合作、专业知识等。

　　面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x30%+计算机应用成绩x30%)从高到低的顺序等额确定拟录用人选。

　　笔试成绩、面试成绩、计算机应用成绩均保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序排列。

　　如出现参加面试人数少于或等于招录指标而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和政审。

　　面试名单及时间、地点等详细信息，请随时关注太原青创网及太原青创人力资源公众号，并保持手机畅通。

　　(五)体检

　　拟录用人员名单确定后，由太原青创与高速五支队协调组织拟录用人员到指定医院体检，体检费用自理，《体检报告》由太原青创统一领取。凡体检不合格者，或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟录用资格。

　　体检名单及时间、地点等详细信息，请随时关注太原青创网及太原青创人力资源公众号，并保持手机畅通。

　　(六)录用

　　体检、政审合格后，确定录用人员。被录用人员与太原青创人力资源有限公司签订《劳动合同书》(合同期限为2年，试用期为2个月)，再由太原青创人力资源有限公司派遣至高速五支队工作。

　　(七)其他

　　1、太原青年创业服务中心官网(http://www.tyqc.com.cn);

　　2、太原青创人力资源 “微信订阅号”(微信号：tyqcrlzy);

　　点击下载>>>

　　报名登记表

（责任编辑：李明）

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