四、原件核对检验

1、确定考核人员前将对初审通过人员进行原件核对检验，核对检验原件由成都市锦江区人社局负责组织，具体时间和地点在报名结束后通过锦江公众信息网(http://www.cdjinjiang.gov.cn)公告。核对检验原件合格者方可参加考核，并发放面试通知书。

2、核对检验原件内容：应聘人员应持本人有效居民身份证、学历学位证书(国外学历还须提供教育部认证材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询系统查询打印)、获奖证书、资格证书及其他证明材料原件和复印件1套，由工作人员当面审核原件，收存复印件1套。

2019年应届高校毕业生还须提供出具的《毕业生就业推荐表》(加盖公章)、学习成绩单、本科以来的学历学位证书(国外学历还须提供教育部认证材料)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询系统查询打印)。

如系机关事业单位正式在职在编人员，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料(注明是否享受定向招录(聘))，以及工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明、组织机构代码证复印件(加盖公章)或事业单位法人登记证书复印件(加盖公章)。

4、核对检验原件要求：核对检验原件时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其进入考核资格，造成的后果由本人承担。

五、开考比例

招聘人数与资格审查合格人数之比达到1∶1就可开考，达不到比例的，相应调减招聘人数。招聘人数调减情况将于考核前通过锦江公众信息网(http://www.cdjinjiang.gov.cn)公告。

六、考核

(一)由中共锦江区委组织部、锦江区委编办、锦江区监察委、锦江区人社局等单位组成考核小组，对资格审核合格的应聘人员进行现场考核(考核时间、地点见面试通知书)。

(二)现场考核方式为结构化面试，主要考核应聘人员的专业技能、仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等。考核成绩低于80分者不得进入下一环节。

(三)成绩公布：考核成绩于考核结束3个工作日内通过锦江公众信息网公布。

七、体检及考察

依据考核成绩从到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。

(一)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由组织单位统一支付。

(二)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照考核成绩从到低分依次等额递补进入体检(只递补一次)。

(三)考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照考核成绩从到低分依次等额递补进入考察(只递补一次)。

八、聘用及报到

对体检和考察合格符合聘用条件的拟聘人员通过锦江公众信息网公示，公示期7天。为经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。本次考核招聘聘用截止时间为2019年9月1日。

(一)拟聘人员如系在职人员，报到时应当提供依法终止或者解除与原单位的聘用(劳动)合同证明书，国家行政机关工作人员应提供原单位书面同意其调(流)动的证明书。

(二)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

(三)公开考核招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九、咨询及监督

政策咨询电话：028—86745457

锦江区2018年事业单位考核招聘紧缺人才岗位汇总表

锦江区2018年事业单位考核招聘紧缺人才报名表

监督电话：028—86754052

原标题： 成都市锦江区关于2018年考核招聘事业单位工作人员的公告

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2018年锦江区事业单位考核招聘紧缺人才岗位汇总表

2018年锦江区事业单位考核招聘紧缺人才报名表

成都市锦江区人力资源和社会局

2018年10月20日

来源：http://www.cdjinjiang.gov.cn/jinjiang/c134337/2018-10/23/content_9924b9e32c9d48c497005c7913548785.shtml

（责任编辑：李明）