2018山西省高平市事业单位招聘公告（88人）
六、面试
面试采用百分制计分，去掉一个分和一个最低分，累加后平均为面试成绩(保留两位小数)。60分为合格线。未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试方式分两种：教师岗位采取讲课方式进行;其他岗位采取结构化面试方式进行。
讲课重点测评教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。备课60分钟，讲课时间为15分钟。
结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。
七、成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，以笔试成绩高者优先确定。
八、体检与考察
根据总成绩，按岗位从到低分排序后，以招聘名额1:1确定体检人员。体检标准参照修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。
九、公示
根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在高平市人民政府网(http://www.sxgp.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。
（责任编辑：李明）
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