2019年襄阳市中心医院招聘护理人员公告【招150人】

(2)网上报名

应聘人员下载并如实填写《襄阳市中心医院公开招聘护理人员报名表》后，通过发邮件的形式将报名表电子文档和所需资料的扫描件压缩后文件名和邮件主题名称编辑为“2019年应聘护士+学历+姓名”，发至我单位人力资源处邮箱(rsk3511271@163.com)。

(3)现场报名

到我单位人力资源处报名。

3、报名截止时间

2018年11月30日截止。

三、考核办法

采用面试考核、试用期考核相结合的方式。

(一) 面试考核

1、湖北文理学院医学院护理本科毕业生面试考核

2019年应届毕业生在大学前3年综合成绩排名前60名的学生入围面试，面试采用量化打分方式。学生大学前3年综合成绩、面试成绩得分按权重50%评分，两项分数相加成绩排序前40名学生取得试用期考核资格。

2、其它高校校园招聘采用现场面试考核

由我院招聘考核组前往湖北医药学院、三峡大学、长江大学等高校对符合我院招聘条件的学生，进行现场面试考核，面试采用考核组成员投票方式，通过面试考核后即取得试用期考核资格。

3、在网上报名的采用集中面试考核

高校招聘结束后，剩余计划数用于招聘网上报名的应聘人员。应聘者资料经审核通过后由我院统一通知集中面试，时间、地点另行通知。面试采用量化打分方式，通过面试考核后即取得试用期考核资格。

(二) 试用期考核

试用期考核由我院统一安排，试用期为一个月，试用期结束后，由护理部、人力资源处、试用科室对试用人员思想品德、业务能力、工作实绩进行考核，考核分为、良好、一般、差四个等级，考核等级为良好以上的试用人员择优聘用。

四、确定聘用人员

医院人力资源处依据应聘人员面试考核结果、试用期考核情况，拟定聘用人员名单，提交医院办公会研究，最终确定正式聘用人员。拟聘用人员名单在我院官网公示7个工作日，在公示期间被发现并查证核实有违反考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。

五、体检、办理聘用手续

由我院统一组织拟聘用人员进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。出现体检不合格或者自愿放弃情形的，不再聘用。公示期满无异议的，我院与新聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续。

咨询电话：0710-3511271 人力资源处

监督电话：0710-3511407 监察审计处

襄阳市中心医院

2018年10月18日

（责任编辑：李明）

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