2018安徽屯溪区老街街道招聘社区工作者（编外）公告【招3人】
(二)有关事项
面试相关信息在屯溪区老街街道办事处信息公开网公布，请考生及时查看，并在规定时间领取面试通知书(面试时间与地点见面试通知书)。因考生个人原因延误面试的，视为自动放弃。因考生个人原因，至少提前一天以上提出不能参加面试而造成面试人员未达到规定人数，可经招聘部门批准从报考的考生中，由到低分依次递补进入面试(因考生个人原因，面试当天不能参加而造成面试人员未达规定人数的，面试照常进行，不再递补。)
七、成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成，确定后在屯溪区老街街道办事处信息公开网上公布。
本次综合成绩一年内有效，期间若社区再需招聘社区工作人员(编外)，可由招聘工作领导组召开专题会议研定，按照综合成绩排名依次补录。
八、体检和考察
(一)体检人选的确定。根据招聘职位人数与经过面试人员的总分情况，按照计划数的1：1比例从到低分确定体检人选，并在屯溪区老街街道办事处信息公开网公布。
聘用体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。
(二)体检缺席者，取消聘用资格。
(三)体检合格者列为考察对象，整个考察工作由招聘工作领导组负责组织，考察过程中要征求公安、卫计等部门的意见。如存在体检或考察不合格者，则按照总成绩从到低分依次递补。
(四)体检费用自理。
九、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在屯溪区老街街道办事处信息公开网公示5天。
十、聘用及工资待遇
1、用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。
2、聘用人员应服从街道统一分配安排，在规定的时间内，到分配的部门或社区报到，否则取消聘用资格。
3、街道每年将按照德、能、勤、绩、廉五个方面来对聘用人员进行年度考核。考核结果与续聘、解聘、奖金、评先挂钩。街道并对所聘人员档案数据进行管理。
4、聘用人员工资待遇按照屯政办(2016)13号文件的第八条社区工作人员的待遇标准执行。
十一、其他相关事宜
本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《公告》由屯溪区老街街道负责解释。
未尽事宜由屯溪区老街街道招聘工作领导组研究决定。
咨询电话：0559-2523255
监督举报电话：0559-2523228
原标题：老街街道招聘社区工作者(编外)公告
屯溪区老街街道办事处
2018年10月18日
文章来源：http://www.ahtxq.gov.cn/News/show/5103797.html
（责任编辑：李明）
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