为进一步加强农村基层党组织建设，充实、优化村干部队伍，推动乡村振兴，建设“强富美高”通州湾，经研究决定，面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次公开招聘村级后备干部共25名。

二、招考条件

1、本人或父母(含配偶的父母)具有通州湾户籍或在通州湾有固定住所或紧邻通州湾周边县市区户籍的青年。

2、具有全日制高中(中专)及以上学历。原则上，男性不超过44周岁(1974年1月1日以后出生)、女性不超过39周岁(1979年1月1日以后出生)。

3、具有良好的政治素质和道德品质;遵纪守法，作风正派，有志于从事农村基层工作，有较强的事业心和责任感。

4、身体健康，熟悉电脑操作，有较强的组织协调能力、团队协作能力和综合管理能力。

符合上述条件，中共党员、退伍军人、致富能手、专业大户、在外创业人士及本村大专以上学历同等情况优先聘用。有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过治安刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑或违法行为尚未查清的;

3.在党纪政纪处间的;

4.被辞退的村(居)工作人员;

5.有其他不良行为，不宜从事村干部岗位工作的。

三、选拔原则

自愿报名、公开竞争、择优聘用、就近安排。

四、招考程序

此次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、适岗评价、面试、考察、体检、任前公示等程序进行。

(一)报名

1、集中报名时间：2018年10月22日—25日，

上午9:00——12:00 下午1:00——5:00。

2、报名地点：示范区三余镇政府(建行对面)202办公室。

3、报名联系人：徐亚娟 联系电话：0513-81680552

4、报名方式：符合条件人员携带户籍证明、身份证、学历证书等相关材料原件和复印件各1份，各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况的有关资料原件和复印件各1份、近期免冠一寸彩色照片2张。无本镇户籍，常住通州湾的人员，需出具常住证明(加盖常住村居公章)。由本人填写报名登记表，由三余镇党委对报名人员进行资格审查，合格者准予报名。如有情况不实，一经查出将取消聘用资格，所造成不良后果由本人自负。

(二)笔试：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。不指定大纲和教材，笔试成绩得分占总分的35%。笔试时间、地点另行通知。

(三)适岗评价：对应试人员的适岗评价，包括评价其学习经历、工作经历、受表彰奖励情况等。适岗评价成绩得分占总分的15%。

(四)面试：笔试、适岗评价总分从高到低排序，按聘用人数的1:2确定参加面试人员。面试成绩得分占总分的50%。主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试时间、地点另行通知。

考试时须携带本人身份证、准考证。笔试、适岗评价、面试总分100分。

(五)体检：根据笔试、适岗评价和面试总成绩，按聘用岗位计划数1：1的比例，从到低分确定参加体检人员(如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先)。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从到低分依次递补。

(六)考察：体检合格人员由招聘工作组进行考察，因考察不合格出现缺额时，按总成绩从到低分依次递补(如最后一名总成绩同分，则按面试成绩高者优先)。考察结束后对考察合格人员进行为期5个工作日的公示。

五、聘用办法和待遇

拟聘用人员公示无异议的，提交镇党委会讨论通过后，聘用为三余镇村级后备干部，试用期6个月，试用期报酬 2000元/月。试用期满经镇党委考核合格的，正式聘用，享受定编村干部报酬和相关待遇;考核不合格的，不予聘用。

六、纪律与监督

公开招聘工作在示范区组织人事局的指导下，由三余镇党委组织实施，通州湾人力资源公司配合，镇纪委全程监督。监督举报电话：86917622。

本简章由三余镇党委负责解释。

原标题：通州湾示范区公开招聘村级后备干部简章

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2018江苏南通市通州湾示范区招聘计划表

2018江苏南通市通州湾示范区招聘村后备干部报名表

通州湾示范区三余镇

2018年10月15日

文章来源：http://www.ntbh.gov.cn/tzwjhldkfsfq/tzgg/content/cea70b43-9e18-4d9c-b4a1-78ef5f0a0eb3.html

（责任编辑：李明）