2014年湖南省林业规划设计院招聘40人公告

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　　(四)考试方法

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会厅同意后，可根据实际情况适当降低开考比例。应聘岗位代码为0101、0102、0103、0104、0105的岗位不设置开考比例。

　　2、考试方式：

　　应聘岗位代码为0101、0102、0103、0104、0105的岗位:采取面试和考核的方式进行。

　　面试：通过资格审查人员全部参加面试，面试主要是测评应聘人员的仪表举止、语言表达、综合分析等。根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例进入考核。

　　应聘其他岗位:采取笔试和面试的方式进行。其中笔试、面试各占综合成绩的50%。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，笔试主要内容为应聘岗位专业知识。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试主要是测评应聘人员的仪表举止、语言表达、综合分析、组织协调能力等。

　　考试成绩在湖南林业信息网站进行公布。

　　(五)体检与考核

　　根据考试综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1确定体检人员。体检项目及标准参照湖南省公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考核。重点考核其思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩和是否违反计划生育政策等。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩和体检、考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会厅，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议后，办理聘用手续。单位与被聘人员签订聘用合同，按相关政策规定约定试用期(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　其他注意事项：应聘人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证原件以备查验，缺少证件原件的应聘人员不得参加笔试、面试和体检。

　　咨询电话：0731-85365823(院人教处)

　　0731-85550762(厅人教处)

　　监督电话：0731-85550757(厅监察室)

　　(原标题：2014年湖南省林业规划设计院招聘简章)

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　　2014年湖南省林业调查规划设计院招聘岗位计划及要求一览表

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