2018吉林省民航机场公司招聘公告
三、劳动报酬及其他待遇
(一)工资性收入:航务管理部通导维护员、气象观测员工资性收入每月6000元左右;塔台管制员工资性收入每月7500元左右;气象预报员工资性收入每月6900元左右。
动力能源公司电气运行维修员、暖通空调维修员每月工资性收入5100元左右;供水运行工每月工资性收入4500元左右;司炉工、电气仪表运行员、脱硫运行员每月工资性收入4500元左右(税后);铲车司机每月工资性收入2500元左右(税后)。
机务工程部特种车司机每月工资性收入5100元左右。
应急救援中心消防车司机每月工资性收入4600元左右。
飞行区管理部助航灯光电工每月工资性收入5400元左右。
年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。
(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴,不报销异地通勤费用。
(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
(四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。
(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。
(六)社会保险待遇,按国家和公司有关规定执行。
(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按公司的有关规定予以处理。
四、特别声明
公司郑重承诺,历次招工从不设置任何代理人或代理机构,不收取任何费用。希望社会各界谨防不法谣言,以免上当受骗!!!凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。
吉林省民航机场公司人力资源部
2018年10月16日
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本文章转自吉林省人力资源和社会厅,原标题为:吉林省民航机场公司招聘简章
(责任编辑:李明)