2018贵州铜仁市大数据发展管理局招聘公告【招1人】
(四)体检和考察
体检医院由“大数据局引进办”指定的区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由考生自理。
体检未合格的，由铜仁市大数据发展管理局人才引进工作领导小组研究决定是否替补。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行，考察内容、标准、程序和方法按照《关于印发〈贵州省公务员录用考察工作细则(试行)〉的通知》(黔人社厅通〔2014〕520号)(附件4)的有关规定执行。因考察不合格出现招聘职位空缺的，不再递补。
(五)公示审批
经考察合格人员在铜仁网、铜仁市大数据发展管理局官方网站进行公示。经公示无异议的，由铜仁市大数据发展管理局按规定办理聘用相关手续。
六、管理措施和待遇
引进的人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。引进人才要与用人单位签订岗位服务期限承诺书，明确最低服务期为5年，服务期从引进之日起计算。在服务期内，原则上不得申请调离铜仁市。新聘用人员的工资待遇及相关的保险事项按国家有关政策办法和用人单位的薪酬制度执行。符合《铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)》中明确的高层次人才条件的，按照相关政策享受待遇。
七、其他事宜
1.本方案由铜仁市大数据发展管理局高层次人才引进工作领导小组负责解释。未尽事宜由铜仁市大数据发展管理局高层次人才引进工作领导小组研究确定。
2.咨询电话：0856-5210168
13908563990 杨志刚
原标题:铜仁市大数据发展管理局引进高层次人才简章
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铜仁市大数据发展管理局
2018年10月11日
原文链接:http://www.tongren.gov.cn/2018/1012/164606.shtml
（责任编辑：李明）
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