2014年河南省发展和改革委员会所属事业单位招聘公告【21人】

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试，均为百分制。

　　1.笔试。笔试内容为公共基础知识和招聘岗位相关的专业基础知识。满分为100分。其中，公共基础知识30分、专业基础知识70分。笔试时间和地点由省发改委人事处通知应聘人员。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，在省发改委网站公布。

　　2.面试。面试工作由省发展改革委组织实施。面试人选根据笔试成绩从到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者，不能列为体检对象。

　　面试时间、地点由省发改委通知面试人员;参加面试的人员需在面试开始前30分钟，持本人有效身份证、准考证进入考区;面试成绩在本场面试结束后现场公布，并在省发改委网站公布。

　　3.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)体检和考察

　　1.体检人员名单根据考试总成绩从到低分，按各招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。

　　2.体检标准参照公务员录用体检通用标准，因体检不合格出现缺额时，按考试总成绩由到低分依次递补。

　　3.考察内容包括思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力，以及是否符合招聘条件等。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(五)公示

　　对体检合格的人员，经省发展改革委审定后，分别在省人力资源和社会厅、省发展改革委和各招聘单位公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的人员，凭《河南省人力资源和社会厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　咨询电话：省发展改革委人事处：0371-69691139

　　监督电话：省人社厅事业单位管理处：0371-69690289

　　省发展改革委监察室：0371-69691212

　　原标题：河南省发展和改革委员会所属事业单位2014年公开招聘专业技术人员方案

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　　2012年12月16日

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（责任编辑：李明）

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