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　　恒大是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，高科技产业为龙头的世界500强企业。2018年上半年，恒大总资产1.77万亿，净资产3245亿，销售额3042亿，营业额3004亿，利税超850亿，现金余额2579亿，员工13.3万人，解决就业260多万人，在世界500强排名第230位，已累计为公益慈善和脱贫攻坚捐款超113亿。

　　到2020年底，恒大将实现总资产3万亿，年销售规模8000亿，年利税1500亿，成为世界百强企业。

　　一、三年培养计划：

　　人才是企业发展的根本，是推动企业跨越式发展的第一生产力。本着“国以才立，业以才兴”的人才理念，恒大自2003年开始进行校园招聘，每年从全国各大高校招聘应届大学生，实施大学生培养项目“恒星计划”。计划通过三年循序渐进的跟踪培养，使统招大学生快速成长为业务能力强、管理潜质高、综合素质好的复合型人才，为梯队人才建设做好储备。

　　通过引导式入职培训、“一对一”导师制培养、体验式轮岗学习，大学生迅速转变角色，开启职业生涯黄金大门;通过进阶式深度培养、针对性岗位培训、福利式学历培训，大学生快速成长，挺进职业生涯目标;通过开放式竞聘选拔、人性化调配机制、多元化发展机制，大量大学生成长为具备领导力的管理人才、专业过硬的技术人才，逐步实现职业生涯目标。

　　经过16年校园招聘，大学生在多元化广阔平台上业已成长为恒大人才梯队的中坚力量，朝着职业生涯目标迎风破浪、扬帆远航。

　　二、薪酬福利：

　　三年体系，竞聘上岗机制，管理技术双发展通道。

　　免费班车+免费工作餐+员工俱乐部+落户广深+购房优惠+年度体检+福利球票+节日福利礼品+酒店式员工公寓+酒店优惠

　　三、招聘安排：

　　简历投递-宣讲会-简历评估-初试-复试-总复试-录取-发放offer

　　四、校园宣讲会：

　　时间：(19：00-20：30)10月15日，四川大学望江校区西五演播厅

　　(19：00-20：30)10月16日，西南财经大学柳林校区学生活动中心多功能厅

　　(19：00-20：30)10月17日，西南交通大学犀浦校区四食堂320

　　五、网申常见问题：

　　Q1：非2019届毕业生是否可以参加校园招聘?

　　A1：恒大校园招聘面向全国高等院校本科及以上学历的应届毕业生，往届毕业生敬请关注恒大社会招聘相关职位信息。

　　Q2：如果岗位发布的专业要求与自身专业不符，可以投递吗?

　　A2：恒大是以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，高科技产业为龙头的世界500强企业，需求专业相对广泛，部分岗位必须具备专业知识基础且专业方向对口，如工程管理、设计管理、财务资金管理等;部分岗位对专业的要求并不十分严苛，更看重候选人的综合素质，如综合管理、招商运营管理、管培生等岗位。

　　Q3：宣讲会现场是否接收简历?

　　A3：候选人须通过网申系统投递简历后打印简历页面(打印页面显示网申编号)，于宣讲会现场投递，公司优先筛选参加宣讲会毕业生投递的网申简历。

　　Q4：“以岗定薪”是什么意思?

　　A4：恒大为特别的毕业生提供行业极具竞争力的;“以岗定薪”即具体将根据实际工作岗位与工作职责进行核定;另外有完善的薪酬激励机制，如月度奖金、专项奖金等，根据公司经营情况、个人绩效以及所在部门绩效排名综合确定。

　　Q5：三年晋升政策是怎样的?

　　A5：恒大在大学生入职前三年提供及激励政策，根据工作表现及工作业绩进行年度人才评估，大部分毕业生每年额上涨3-6级;另外，同期入职表现特别的毕业生将给予更高的幅度，全面激励毕业生快速成长。

　　Q6：面试在哪里参加，不同地点面试有什么区别?

　　A6：面试原则上在网申系统所选择的期望面试城市参加，面试地点选择以自身方便为主，并不影响未来的工作地点;总部岗位原则上须至深圳参加总复试，各单位岗位原则上须至单位所在地参加。

（责任编辑：李明）