2018天津蓟州区事业单位招聘公告【招43人】
(四)资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、学历、学位认证报告、报名表、所在单位或盖章的同意报考证明等材料到区人力社保局进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
(五)面试
面试采取结构化面谈的形式，满分100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
面试缴费和面试准考证下载时间：12月12日8:00—12月14日 16:00。
报考人员应按照招聘单位通知的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试。
特别提示：在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
(六)体检、考察
按总成绩从到低分排名，依据岗位招聘人数与进入体检人选1：1的比例，确定体检人员名单。若总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高者确定进入体检人员。如仍出现并列情况，按职业能力测验成绩高者确定进入体检人员。
体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发?2005?1号)执行，体检不合格的不得进入考察阶段。(考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。)体检具体时间、地点另行通知。
考察由招聘单位组织实施。按照德才兼备，以德为先的用人标准，根据拟聘用岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。
(七)公示及聘用
根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘
用人员名单。并在蓟州人力网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员办理事业单位工作人员聘用手续，并上报市人力社保进行备案。
(八)递补
因取消或放弃面试资格形成的空额，依实际情况可以在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分进行递补。若递补最后一名笔试成绩并列时，一并进入面试。
因体检、考察不合格、公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用等情况，导致岗位空缺的，依实际情况可以从同一岗位报考人员中按总成绩由到低分进行递补。若递补最后一名总成绩并列时，按照笔试成绩由到低分确定递补人员。
咨询电话：022-82822867
监督电话：022-22772077
原标题：2018年蓟州区公开招聘事业单位工作人员工作方案
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2018年8月20日
文章来源：http://www.jizhourenli.com/Frontend/New/details/id/1?id=300
（责任编辑：李明）
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