2014年山西万荣县事业单位从大学生村官中招聘公告【16人】

　　(三)体检

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并在指定的医疗机构进行，费用由考生负担。

　　(四)考察

　　考察由招聘领导组办公室统一组织。考察内容包括思想作风、工作态度、工作实绩和廉洁自律等情况。同时，根据中组部《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发[2014]9号)的要求，对考察对象的档案进行严格审核，凡发现档案有疑问或涂改、材料和其他信息涉嫌造假的，立即核查，情况严重的取消其聘用资格。

　　(五)征求相关部门意见

　　对确定的体检和考察对象。同时要征求县纪委、综治、610办、计生、检察等相关部门意见。

　　(六)公示

　　招聘领导组根据体检和考察情况，确定拟聘用人员名单，在万荣县党建网向社会进行公示，接受群众监督，公示期为7天。公示期间，发现有影响聘用问题的，经核查属实后，取消所涉及考生的聘用资格。

　　体检、考察、公示环节不合格空缺的名额，不再进行递补。

　　(七)聘用及待遇

　　公示结束后，由招聘领导组讨论确定聘用对象，聘用单位与聘用人员签订试用期合同。新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用人员自正式聘用之日起，除组织另有安排外，应在聘用单位服务5年以上。正式聘用后，按国家有关政策享受事业单位同类人员工资福利待遇。

　　特此公告

　　(原标题：万荣县2014年从大学生村官中公开招聘事业单位工作人员公告)

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　　万荣县从大学生村官中公开招聘

　　事业单位工作人员领导组办公室

　　2014年12月8日

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（责任编辑：李明）

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