2018年河北张家口市怀安县企信人力资源管理有限公司招聘脱贫攻坚劳务派遣公告
2、面试由怀安县企信劳务派遣有限公司委托第三方实施。满分100分，目的是测评考生的报考动机与岗位匹配性、问题解决能力、应变能力、语言表达能力与仪表举止等素质。面试成绩当天公布。
(五)计算综合成绩，确定体检名单
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%+加分项。
结合招聘名额和专业、性别要求，按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同的，一并进入体检资格。
(六)体检与资格复审
体检由怀安县企信劳务派遣有限公司统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由应聘人员自行承担。资格复审由县扶农办、人社局和派遣公司共同负责。
体检、资格复审出现不合格或者弃权的，按照综合成绩由高到低依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先，学历相同的，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的，由用人单位和用工单位共同再组织面试，确定聘用人员。
(七)公示和派遣
根据考试综合成绩和体检、资格复审情况，确定拟聘人选，在怀安县人民政府网进行公示，公示期5天。公示期满后，按综合成绩由高到低依次挑选用工单位，用工单位有性别和专业要求的按性别和专业要求依次挑选，当符合条件人数不足时，经用工单位同意，可适当放宽性别、专业限制予以调剂。符合条件人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派往各用工单位从事扶贫攻坚相关工作。
(八)聘用待遇
经公示无异议的聘用人员同劳务派遣公司签订二年期限聘用合同，合同期满根据工作需要可择优续签。
聘用待遇主要包括五险、基本工资和奖励工资三部分，其中五险按企业标准缴纳(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险);基本工资为我县当年最低工资标准，现行标准为1380元/月;奖励工资为：津贴补贴专科1000元/月、本科1200元/月，绩效补贴360元/月,到县城以外乡镇工作的享受乡镇补贴200元/月。
五、人员管理
按照《怀安县脱贫攻坚劳务派遣工作人员管理办法》(怀扶字【2018】54号)文件精神，招聘人员必须安置到扶贫工作岗位。坚持“谁用人，谁管理、谁考勤、谁负责”的原则，强化用人单位管理责任，将劳务派遣人员纳入本单位在职人员的管理范围，实施与本单位职工同等的考勤等人事管理办法，严禁离岗，缺岗，顶岗等违规现象发生。对用工中出现的劳动纠纷，由派遣公司承担主体责任。对具体工作中出现的违纪、违法、违规行为，依据用工单位规章制度给予批评教育，扣除绩效补贴，情节严重的，依据有关法律法规予以解除或终止协议。
原标题：怀安县企信人力资源管理有限公司关于公开招聘脱贫攻坚劳务派遣工作人员公告
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2018年9月31日
原文链接：http://www.zjkha.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=000921715/2018-00649&name=劳动就业%2C公告公示
（责任编辑：李明）
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