一、横琴新区商务局招聘

(1)财务管理专员

招聘人数：1人

税前年薪：11-15万

岗位职责：

1、负责局的内控审计工作，控制、降低各类风险;

2、负责局预决算管理、财务报账、会计核算等有关工作;

3、统筹局政府招标采购相关工作;

4、负责局资产管理。

岗位要求：

1、遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感，能承受一定的工作压力;

2、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，学士学位及以上学位，会计、经济、审计、财政学等相关专业;取得中级(含以上)会计师或审计师资格证书;

3、有相关从业经历，熟悉政府财政、采购法律法规和工作流程;知识面宽、适应能力强、工作细心，沟通协调能力好;

4、全日制本科毕业5年以上相关工作经验;研究生毕业2年以上相关工作经验;211、985工程大学毕业生优先考虑。

(2)法律专员

招聘人数：1人

税前年薪：15-22万

岗位职责：

1、负责局重要文件、管理制度、法律文书的起草和审查;

2、负责跟踪、督办局主要工作落实情况和相关决议;

3、协助局领导管理统筹、组织协调好全局综合性事务;

4、参与区重要文件的制订和起草以及自贸区重大改革创新事项的专题研究;

5、领导交办的其他事工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，学士学位及以上，35周岁以下，法律、经济类相关专业;

2、遵纪守法、具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感、能承受加班和工作压力;

3、知识面宽、适应能力强，沟通协调能力好，具有的文字综合能力和政策研究能力，能驾驭大型综合文稿材料，擅长专题研究;

4、全日制本科学士以上学位至少8年以上相关工作经验;硕士研究生毕业至少有5年相关工作经验;博士研究生毕业有2年工作经验;

5、211、985工程大学毕业生优先考虑;通过国家司法考试的优先考虑;有政府或大型国企办公室相关工作经验的优先考虑。

(3)信息化管理专员

招聘人数：1

税前年薪：11-15万元

岗位职责：

1.负责信息化系统开发建设的过程控制和管理;

2.负责综合服务大厅硬件设备、机房、网络的日常管理和维护;

3.负责电子硬件设备采购的验货验收。

岗位要求：

全日制本科学历，学士学位;

计算机、信息工程、网络工程类相关专业，并取得相应的资格证书;

3.遵纪守法、品学兼优、身体健康、工作积极，有团队合作意识;

4.工作细致，认真负责、吃苦耐劳;

5.熟悉信息网络管理;

6.985/211工程大学优先考虑，硕士研究生优先考虑。

(4)招商专员(生物制药方向)

招聘人数：1人

税前年薪：9-11万

岗位职责：

1、客商接待和项目跟进;

2、招商推介、协议谈判和起草;

3、协助制定产业政策;

4、撰写政府公文。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，学士学位及以上，30周岁以下，生物医药相关专业;

2、熟悉高新区、自贸区优惠政策及招商运作体系;

3、熟悉招商接待工作流程和基本要求，具有较强的业务谈判和交涉能力，良好的客户服务意识;

4、能把握国内外医药行业发展形势及产业政策，具备扎实的产业投资、产业招商等专业知识，能够独立完成招商工作;

5、有较强的政府公文写作能力;

6、有相关工作经验者优先考虑。

二、横琴新区管委会办公室：

(1)研究员/高级研究员

招聘人数：1人

税前年薪：15-22万

岗位职责：负责办公室公文写作、调研报告及领导讲话稿等大型公文撰写。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

2、中文、经济、法律、新闻等相关专业本科;

3、年龄35周岁及以下;

4、能够协助上级主管独立完成大型材料、调研报告以及领导讲话稿等公文的撰写;

5、能够承受较大的工作压力和工作强度;

6、具备的团队合作精神;

7、有县级以上政府机关或中大型国企办公室工作经验者优先。

三、横琴新区党群工作部

(1)高级法律主管/法律专员

招聘人数：1人

税前年薪：15-31万

岗位职责：

1、协助负责行政审批制度改革工作;

2、负责政府“放管服”工作的推进;

3、负责“证照分离”工作的推进;

4、负责“权责清单”系统管理及协助事项审核，跟进各相关部门的数据录入和更新;

5、负责对接市、区相关部门工作，做好上传下达;

6、负责专题会议组织工作;

7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、中共党员，45岁以下，全日制本科及以上学历，法学专业，主管岗位要求10年以上相关工作经验、专员岗位要求5年以上相关工作经验;

2、思维严谨，具备较强的沟通协调能力及公文写作能力;

3、有政府、国企等单位相关工作经验者优先;

4、持有C1驾照者优先。

(2)高级主任研究员(人才工作岗)

招聘人数：1人

税前年薪：21-31万

岗位职责：

1、负责我区人才政策的创新研究、制定及修订完善;贯彻落实省、市、区重大人才计划和人才政策;编制人才工作规划，推动人才改革创新和重要报告的起草;

2、负责贯彻落实国家、省、市招才引智活动，筹划院士、千人横琴行，人才沙龙、高峰论坛、项目路演，人才交流会、招聘会等人才引进服务活动;

3、负责我区人才工作信息化、智能化建设以及新闻宣传策划和信息报送等工作;

4、负责领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历，学士及以上学位，汉语言文学、人力资源、法学、行政管理、公共管理、新闻传播学等相关专业;

2、年龄范围35周岁以下，全日制本科毕业至少有8年相关领域工作经验，硕士研究生毕业至少有5年相关领域工作经验，博士研究生毕业至少有2年相关领域工作经验，特别者条件可适当放宽;

3、具有强烈的事业心、高度的责任感、使命感、全局意识及闭环管理思维，有较强的组织协调和沟通能力，敢于担当，能承受工作压力;

4、熟悉国家、广东省、珠海市人才相关政策，熟悉自贸区，知识面宽，具备较强的适应能力、理解能力、学习能力及创新能力，对政策研究感兴趣，有出色的文字能力和政策研究能力，能驾驭大型综合文稿材料，有过大型活动策划组织经验;

5、有研究机构、高等院校、党政机关、国企等相关单位工作经验者优先，中共党员优先，能熟练使用office软件，运营过微信公众号等新媒体，持C1驾照者优先。

(3)党建指导员

招聘人数：2人

年薪：13万-26万

岗位职责：

1、负责牵头完成党建创新工作;

2、负责起草、撰写相关文件、文稿，跟进重点工作;

3、负责牵头做好我区“两个覆盖”相关工作;

4、派驻到所需领域、单位等开展党务工作;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、中共党员，全日制本科及以上学历，学士及以上学位;

2、汉语言文学、人力资源、法学、行政管理、公共管理、哲学等相关专业;

3、年龄范围40周岁以下;

4、3年以上党建、组织人事或行政管理等相关工作经验，曾独立完成党建创新课题;

5、具有强烈的事业心、高度的责任感、使命感、全局意识，有较强的组织协调和沟通能力，敢于担当，能承受工作压力;

6、有出色的文字能力，熟悉计算机办公软件操作，具备良好的沟通协调能力;

7、有政府、国企等单位工作背景者优先;熟悉珠海、横琴新区、自贸试验区情况者优先;

8、持有C1驾照者优先。

（责任编辑：李明）