2018河北廊坊信必达劳务派遣有限公司招聘10名环境保护辅助服务岗位人员公告
2、面试
面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等，满分为100分，面试时间及地点另行通知。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招用数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试成绩高者优先。
(五)体检
的招用人员，自行到县级医院进行体检，费用由招用人员自理，并将体检报告交县环保局审核备案。体检不合格的，取消招用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩由高到低递补。
(六)公示
根据考试成绩和考察、体检情况，确定拟招用人选，招用人员名单，在大厂回族自治县人民政府网进行公示，公示时间为3个工作日。
(七)招用
公示结束后，考试合格人员和派遣公司按相关规定办理招用手续。
(八)岗前培训
新招用的工作人员需通过岗前培训后上岗工作。
四、待遇和管理
(一)招用人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，录用后与廊坊信必达劳务派遣有限公司按相关规定签订劳动合同。用工期间如发现不能胜任岗位工作或者工作考核不合格、违反相关工作纪律的，县环保局有权向劳务派遣公司退工。
(二)招用人员接受廊坊信必达劳务派遣有限公司和大厂回族自治县环保局双重管理。廊坊信必达劳务派遣有限公司主要负责招用人员的人事管理，大厂回族自治县环保局负责招用人员的岗位工作管理。
(三) 劳务费标准：普通高等大学本科及以上学历按照3112元/月标准执行;普通高等大学专科学历参照《大厂回族自治县人民政府办公室关于印发<大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)>的通知》(大政办?2016?97号)文件标准二类标准执行，待遇增长机制、保险费用等参照《大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)》执行。
(四) 廊坊信必达劳务派遣有限公司负责劳务费发放，按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。
特此公告。
原标题：廊坊信必达劳务派遣有限公司关于公开招聘环境保护辅助服务岗位工作人员的公告
廊坊信必达劳务派遣有限公司
2018年9月21日
文章来源：http://lfdc.gov.cn/gggs/21594.htm
（责任编辑：李明）
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