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　　“人才兴企”“人力资源是第一资源”是工服公司坚持的人才战略思想，发挥人力资源优势，为企业的发展提供不竭动力，构筑起人才与企业共同发展模式，搭建人才发展平台，给予人才更多的尊重与支持是工服公司坚定的追求与责任，公司秉承“服务企业发展，个人价值”的人才观。根据公司人力资源战略发展需求，进行2019届校园招聘计划。

　　一、招聘专业

　　电气工程及其自动化、机电一体化、焊接技术与工程、流动体传动及控制、机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、土木工程(含铁道工程)、城市地下空间工程、城市轨道交通、盾构施工技术、汉语言文学、思想政治教育、文秘、管理学、法学、安全工程、工程造价等专业。

　　二、人员需求

　　本科及以上学历招聘53人、大中专学历招聘30人，共计83人。

　　三、福利待遇

　　1.见习期待遇：

　　序号 学历 见习期待遇 安家费

　　1 博士研究生 约7900元 30000元

　　2 硕士研究生 约6000元 10000元

　　3 本科 约5200元 3000元

　　4 大专 约4700元 1500元

　　定岗后待遇：

　　序号 学历 待遇 持证津贴及其他

　　1 博士研究生 约11200元 800～3000元

　　2 硕士研究生 约8290元 800～3000元

　　3 本科 约7750元 800～3000元

　　4 大专 约6850元 800～3000元

　　2017年度公司年均收入为15万元。

　　2.缴纳五险两金，落户成都。

　　3.享受国家规定带薪年休、探亲假、婚假、生育假等，入职满一年后项目部员工可享受每年3次10天带薪探亲假，报销往返路费共计6次。

　　4.员工健康体检1次/年。

　　5.定做价位3000元左右工作服，两年新增一套。

　　6.节日福利、生日关怀等。

　　四、联系方式

　　简历投递邮箱：ZTGCFW_HR@163.com

　　联系电话：(028)83586116-6403、6407

　　联系人：石先生、张女士

　　序号 岗位 专业 岗位要求 学历要求 需求数量 学历要求 需求数量

　　1 电气工程师 电气工程及其自动化、机电一体化、焊接技术与工程等相关专业 在校专业知识扎实，学习能力强，有良好的团队精神;有学习进取的好习惯;敢于超越自己挑战自己，开拓进取。

　　本科及以上 10 中专及大专 10

　　2 液压工程师 流动体传动及控制等液压相关专业 认真负责，在校专业知识扎实，有较强的动手能力，学习能力突出，具有较高的创新能力。

　　本科及以上 3 中专及大专 10

　　3 机械工程师 机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程等相关专业 认真负责，在校专业知识扎实，有较强的动手能力，学习能力突出，具有较高的创新能力。

　　本科及以上 9 中专及大专 10

　　4 土木工程 土木工程(含铁道工程)、城市地下空间工程、城市轨道交通、盾构施工技术等相关专业 在校专业知识扎实，学习能力强，吃苦耐劳，沟通协调能力强，敢于超越自己挑战自己，开拓进取。

　　本科及以上 15

　　5 法律审查 法学专业 熟悉国家相关法律，对《公司法》、《合同法》熟知，较强的学习能力、应变能力，原则性强。

　　本科及以上 1

　　6 安全管理 安全工程 安全意识强，责任心强，在校专业知识扎实，沟通协调能力强。

　　本科及以上 2

　　7 物资管理 物流管理、物流工程等相关专业 在校专业知识扎实，学习能力强，吃苦耐劳，沟通协调能力强，敢于超越自己挑战自己，开拓进取。

　　本科及以上 3

　　8 行政秘书 中文、文秘等相关专业 写作能力强，专业成绩优异，较强的学习能力、应变能力及沟通协调能力。

　　本科及以上 1

　　9 成本管理员 工程造价 认真信心，专业成绩优异，吃苦耐劳，责任心强，较强的学习能力、应变能力及沟通协调能力。

　　本科及以上 1

　　10 平台管理员 电子商务 在校专业知识扎实，学习能力强，吃苦耐劳，沟通协调能力强，敢于超越自己挑战自己，开拓进取。

　　本科及以上 1

　　11 党群工作 汉语言文学、思想政治教育、文秘、管理学等相关专业 党员，学习能力强，有一定的写作功底，沟通协调能力强。

　　本科及以上 7

　　合计 83 小计 53 小计 30

（责任编辑：李明）