根据工作需要，现面向社会公开招聘14名合同制工作人员(非编制)，主要从事综合文稿写作工作。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备，以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优录用。

二、招聘岗位

本次招聘共招聘劳动合同制工作人员14名。具体招聘岗位、名额、条件、专业要求等详见《坡头区(海东新区)2018年面向社会公开招聘合同制人员岗位表》(见附件1)。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，勤奋敬业、吃苦耐劳、任劳任怨。

(三)具备良好的思想素质、心理素质，具备适应岗位要求的身体条件。

(四)报考年龄为18至35周岁(1983年9月10至2000年9月9日)。

(五)招聘岗位从事文字综合材料起草相关工作，要求全日制普通高等院校本科及以上学历，有较强的文字功底，具备岗位所需要的资格条件。

(六)熟悉电脑办公软件操作。

经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的，不得报考。

四、招聘程序

本次招聘将通过报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序组织实施。

(一)公开报名。

1.报名时间：2018年9月21日至10月8日。

2. 报名方式：本次报名采取网络报名方式。报考者自行下载并如实填写报名表(见附件2)，连同公民身份证、学历证、学位证(如有)、英语等级证书(如有)、技术资格证(如有)、户口所在地派出所开具的无犯罪证明、免冠一寸近期相片，以电子版形式发送至坡头区委办邮箱qwb3950522@163.com。在面试后，按通知提交前述证件材料核实，如发现造假的，取消报考资格。如在聘用后发现前述证件材料造假的，聘用单位有权终止聘用关系，并且除支付工作期间的工资外，无须按《中华人民共和国劳动合同法》支付其他费用。

(二)考试。考试方式包括笔试和面试，按笔试分占70%、面试分占30%的比例计算报考者总成绩。

1.笔试。笔试内容主要为综合文稿写作，笔试时必须携带本人身份证.笔试时间、地点另行通知。

2.面试。按笔试分数从高到低的顺序，及按公开招聘名额与面试人员1：3的比例确定面试人选。面试人选按规定进行资格审核。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。报考者面试成绩当场公布。资格审核和面试的具体时间、地点、要求另行通知。

(三)体检。根据岗位1：1的比例，按照总成绩的高低确定体检对象。体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按总成绩高低依次递补体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。体检费用自理。体检时间、地点、要求另行通知。

(四)确定聘用人选。确定体检合格的报考者为聘用人选。

五、聘用

在确定聘用关系之日起1个月内，聘用单位与聘用人选签订3年期的劳动合同，试用期3个月。合同期满后，经考核，从14名聘用人选中择优续聘8名，续聘后的待遇参照坡头区事业单位干部的工资待遇执行，签订无固定期限的劳动合同。

如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。

六、薪酬待遇

聘用期间，每人每月工资待遇为4000元(含聘用单位及个人负担的五险一金，每月由聘用单位代扣代缴)。聘用期间，聘用单位不提供住宿。

七、本公告未尽事宜，由中共湛江市坡头区委办公室(地址：广东省湛江市坡头区南调路831号区府大院，联系电话：0759-3950368;13729126637 )负责解释。

原标题：坡头区(海东新区)2018年面向社会公开招聘工作人员公告

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2018年坡头区面向社会公开招聘合同制人员岗位表

原文链接：http://gdzj.lss.gov.cn/outside/zwgk/zxxx/gggs/2018/0921/12132.html

（责任编辑：李明）