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2018吉林省民航机场公司招聘简章(9月)

吉林省民航机场公司招聘简章

吉林省民航机场公司为首都机场全资子公司,下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山旅游机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要,拟招收工作人员若干名。

一、招聘要求及岗位职责

(一)安全检查员:年龄25周岁以下,全日制大专(含)以上学历,男性净身高1.75米(含)以上,女性净身高1.65米(含)以上,无残疾、无重听、无口吃,无色盲色弱,矫正视力5.0以上。有朝鲜语、韩语、日语、俄语等小语种等级证书或英语专业八级证书,并能够运用该语种日常交流的,或获得国家二级运动员(含)以上等级证书的年龄可放宽到30周岁以下,身高可放宽到男性1.70米(含)以上、女性1.60米(含)以上。拟招聘35人,工作地点长春龙嘉国际机场。欢迎有篮球、乒乓球、羽毛球专业特长的人员踊跃报名。

主要负责对乘坐长春机场民航班机旅客及随身携带的行李物品、托运行李和客户在长春机场发送的货物及邮件实施安全检查。

(二)设备部运行控制员:年龄40周岁以下,自动化、计算机相关专业,全日制本科及以上学历,具备3年以上工作经验,头脑灵活,沟通能力强,民航院校应届毕业生放宽工作经验要求。拟招聘4人,工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责本部门安全管理、维修资源使用、行输系统运行、各类设备维保品质控制、运行调度及相关信息沟通协调等工作。

(三)设备部维修操作员:年龄40周岁以下,机械工程及自动化、机电一体化、电气自动化,全日制本科及以上学历,具备本专业3年以上工作经验,民航院校应届毕业生放宽工作经验要求。拟招聘13人,工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责所辖设备的维护管理工作。

(四)信息管理公司计算机软件程序开发员:年龄35周岁以下,计算机软件编程相关专业,全日制本科(含)以上学历,具有2年(含)以上软件编程工作经验,能独立完成目前主流程序编制语言的软件编程与设计开发。拟招聘1人,工作地点长春龙嘉机场。

主要负责内部的软件软件开发、测试和技术支持等工作。

(五)动力能源公司电气维修员:年龄40周岁以下,全日制大专及以上学历,电气工程相关专业,持电工证,具备3年(含)以上变电站运行维护相关经验,有安装、调试智能变电站经验者优先。拟招聘1人,工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场供电与系统至末端强电部分的维护及航站区户外照明设施、机坪泛光照明系统的维修工作。

(六)动力能源公司暖通空调维修员:年龄40周岁以下,全日制大专及以上学历,暖通空调相关专业,具备空调压力容器操作证、电工证、焊工证、驾驶证优先,有空调运行维修工作经验,从事3年以上空调设备维修、空气预处理机组运行经验优先。拟招聘12人,工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场制冷、供热与系统至末端的维护工作。

(七)动力能源公司水暖维修工:年龄30周岁以下,中专及以上学历,持焊工证,有供热企业维修经验优先。拟招聘2人,工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场供水与系统至末端的维护工作。

(八)动力能源公司污水处理工(派遣工):年龄40周岁以下,初中及以上学历。拟招聘1人,工作地点长春龙嘉国际机场(招录人员与派遣公司签订劳动合同)。

主要负责长春机场污水处理工作。

(九)动力能源公司司炉工(季节工):有司炉证,2年以上20吨热水锅炉运行经验,年龄50周岁以下,中专以上学历。

主要负责长春机场供暖期供热站锅炉运行和故障处理工作。拟招聘6人,工作地点长春龙嘉国际机场。

(十)动力能源公司电气仪表运行员(季节工):有低压电工证,1年以上电气仪表维修经验,年龄50周岁以下,大专以上学历。拟招聘3人,工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场供暖期供热占电气仪表设备的运行维护工作,辅助司炉工进行锅炉运行。

(十一)动力能源公司脱硫运行员(季节工):1年以上脱硫运行经验,年龄50周岁以下,中专以上学历。拟招聘6人,工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场供暖期供热站脱硫除尘系统的运行工作。

(责任编辑:李明)

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