根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定，经市编委会同意，桐城市国资中心拟公开选调3名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报名范围：

桐城市市域范围内全额拨款在编在岗事业单位工作人员。

二、报名条件：

(一)身体健康，具有良好的政治、业务素质，品行端正。

(二)大专及以上学历，年龄35周岁以下(1983年8月31日以后出生)。

(三)三年以上工作经历(2015年8月31日前参加工作)，近三年年度考核均为合格及以上等次(以人社局奖惩科提供的考核资料资料为准)。

(四)法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)受处间或未满影响期限的;

(三)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(四)尚在试用期或任职试用期的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名。本次公开选调采取现场报名方式。报名时间为2018年9月26日至9月28日。报名工作由市财政局人教科负责,报名地点设在市国资中心四楼会议室(桐城市和平路7号老电影院隔壁)。报名时请携带本人身份证、学历证书的原件和复印件，单位同意报考证明材料，申请加分的材料原件和复印件(报名人员提供的信息和材料必须真实完整)，近期免冠2寸照片2张，填写《桐城市国资中心公开选调工作人员报名资格审查表》(附件1)。每位报考者限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

(二)资格复审。报名结束后，市人社局、编办、国资中心共同对报名人员进行资格复审，截止报名结束未提供有效证书的，取消考试资格。岗位经审查合格的人员与职位招录计划数的比例达不到3：1的，取消或相应核减职位招录计划数。

(三)考试。考试只进行面试。面试总分值=面试分值×50%+加分分值。

1.面试。

面试采取竞职演说方式进行。竞职演说时间10分钟，面试分值100分。面试时间另行通知，未按时参加面试的，视为自动放弃。

2.加分。 为了较全面反映选调人员的专业素质和能力，符合下列条件者，给予面试加分：

①近3年内,获得桐城市直部门或镇街党委政府表彰的每次加1分，获得桐城市委市政府综合性表彰或安庆市直部门单项表彰的每次加2分，获得安庆市委市政府综合性表彰或安徽省省直部门单项表彰的每次加3分，获得省委省政府表彰及以上的每次加5分;

②近3年内获得过年度考核等次的每次加2分。

上述加分由市国资中心公开选调小组审核认定，加分分值累计计算，分不得超过10分。加分情况在市政府网站公示。

(四)考察。根据面试总成绩从到低分，在同岗位报考人员中，按照1:2比例确定考察对象，最后一名如有多名面试总成绩相同的，一并确定为考察对象。考察工作由市国资中心组织实施，内容主要考察人选的政治素质、业务能力及与岗位的匹配程度，考察实行量化打分，考察总分为40分，按照实际得分直接计入考生总成绩。

(五)录取方法。总成绩=面试总成绩+考察得分。选调岗位依据总成绩从到低分和有效岗位计划数等额确定调入人选。

(六)公示和办理调动手续。最终确定人选在市政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，并按照考察人选总成绩依次递补。

本公告未尽事宜由市国资中心负责解释。

咨询电话：

市国资中心：0556—6217256,6126709

市财政局人教科：0556-6131896

原标题：桐城市国资中心公开选调工作人员公告

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桐城市国资中心公开选调工作人员报名资格审查表

桐城市国资中心公开选调工作人员职位表

桐城市人力资源和社会局

桐城市机构编制委员会办公室

桐城市国有资产管理中心

2018年9月18日

来源：http://www.tongcheng.gov.cn/content/detail/5ba0455d7f8b9a9c039792fb.html

（责任编辑：李明）