2018年甘肃兰州理工大学图书馆招聘管理人员公告
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因图书馆工作需要,现面向社会公开招聘管理人员6人。为公开招聘工作的顺利开展,特安排如下:
一、招聘工作程序
(一)报名及资格审查
本次公开招聘报名及考务工作均由人事处负责,已于2018年6月4日在工作网站发布了招聘公告,目前已完成报名和资格初审工作。
(二)现场确认
现场确认时间为2018年9月20日早9:00-11:00,现场确认地点为兰工坪校区八号楼人事处208室。
现场确认需要材料:①本人身份证及复印件一份,一寸彩色照片2张,版《兰州理工大学公开考核招聘人员报名登记表》1份;②各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士毕业证和学位证);③有工作单位的应聘人员须出具所在单位同意应聘报考的证明。
工作人员对现场确认人员填报的信息进行复审,对信息真实、符合报名条件的人员,发放准考证,应聘人员凭本人身份证、准考证参加笔试、面试、体检等程序。
对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行确认的应聘人员,取消其应聘资格。
(三)笔试和面试
应聘人员须参加考试,考试分为笔试和面试两部分。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩60%,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩相同时,面试成绩高者排序优先。
1、笔试。笔试由人事处统一组织,笔试时间为2018年9月22日,具体安排见准考证。笔试委托第三方命题,采取闭卷形式,实行百分制,笔试内容为图书馆情报专业基础知识、图书馆基础知识及服务理念、人文素养综合基础知识、计算机网络基础知识、高等教育基础知识等。按照笔试成绩由到低分的顺序,招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定进入面试。
2、公布笔试成绩。笔试成绩在人事处网站公布,随后通知面试时间和地点。
3、面试。面试由人事处统一组织,采取百分制的计分方式。面试办法现场告知应聘人员,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。
(四)体检、公示及聘用
1、体检。按照招聘计划以考试总成绩由到低分的顺序等额确定体检名单,统一组织体检人员到指定医院进行体检,
(责任编辑:李明)
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