2019中国银行宁夏分行校园招聘45人公告
中国银行宁夏分行坚持"新时代全球银行建设"战略目标，以客户为中心，以价值创造为导向，转型求实，严格规范经营，各项业务得到了健康快速的发展。中国银行宁夏分行充分发挥创新能力强、国际化多元化程度高的优势，为宁夏经济社会发展提供优质高效的金融服务，树立良好的品牌形象，得到了业界和客户广泛认可和赞誉。
招聘计划：45人
一、营业网点业务岗
职位介绍：
在当地营业网点工作不少于5年，其中柜员岗位工作不少于1年。之后根据工作表现进行岗位调整，调整方向包括个人金融、公司金融、贸易金融、风险内控类等工作。
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届毕业生;
2、全日制大学本科(包括高招本科第一、第二、第三批次)及以上学历，金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生。
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
二、管理培训生(信科)
职位介绍：
作为信息科技专业岗位的储备岗位，招收入行后将在基层一线实践锻炼，根据培养情况安排在管理机构从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校应届毕业生;
2、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件、信息、自动化等相关专业;
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
7、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。
三、管理培训生(综合)
职位介绍：
作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后将在基层一线培养锻炼2-3年，根据培养情况安排在管理机构本部专业技术岗位或基层机构管理岗位工作。
招聘条件及要求：
1、境内外知名院校应届毕业生;
2、全日制硕士研究生，专业不限，IT及理工科类专业优先;
3、具有较强的问题解决能力和表达沟通能力;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
5、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上)。
四、营业网点业务岗
职位介绍：
在营业网点工作不少于3年，其中柜员岗位工作不少于1年。之后根据工作表现进行岗位调整，调整方向包括个人金融、公司金融、贸易金融、风险内控类等工作
招聘条件及要求：
1、国内外院校应届毕业生;
2、全日制大学本科(包括高招本科第一、第二批次)及以上学历，计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、金融、经济、财务、管理、理工科、外语及法律等专业学生;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
5、具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上)。
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（责任编辑：李明）
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