6、打印《笔试准考证》

时间：2018年10月24日0时-2018年10月26日24时。

已完成缴费人员登陆瑞安市人事考试录用系统，下载打印《笔试准考证》。

(二)笔试

笔试日期定于2018年10月27日。

上午 9:00-11:30 《综合应用能力》

下午14:00-15:30 《职业能力倾向测试》

每个科目满分均为100分。笔试具体地点见《笔试准考证》。

报考人员必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明，下同)，按照规定的时间、地点及其他要求参加考试。

考试违纪违规行为的认定和处理按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测试》×50%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员必须参加所报岗位的两科考试，否则笔试成绩无效。笔试总成绩在瑞安市人力资源和社会局网站公布。

(三)资格复审

1、根据笔试成绩从高到低，按招聘计划数1:1比例确定入围资格复审对象。如笔试成绩同分的，取《综合应用能力》成绩高者;如两科成绩均相同的，另行加试。

实际参加考试人数不足招聘计划数3倍的岗位，设定入围资格复审最低分数线，低于最低分数线的不予入围。本次招聘最低分数线为实际参加笔试人数满足招聘计划数3倍的岗位中入围资格复审人员的最低分数。

资格复审时间、地点在瑞安市人力资源和社会局网站公布，请密切关注网站信息并登陆查询。

2、资格复审时，报考人员应提供本人有效身份证件、户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历证书、报考岗位所需的其他相关证书(证件)的原件、复印件及单寸免冠近照2张。

事业单位在编工作人员报考的，须提供报名时取得的所在单位及主管部门同意报考的证明。

全日制普通高校双学历的报考人员以第二学历专业报考的，须提供中国高等教育学生信息网下载打印的第二学历证明。

以国(境)外学历报考的，须提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历认证书。

3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，视作不具备招聘资格条件;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃招聘资格。空缺名额在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从高到低依次递补，无递补人选的相应核减或取消招聘名额。

4、报考人员提交的复审材料应当真实、准确、有效。伪造、涂改证件的，根据有关规定给予处理。

(四)体检、考察

各招聘岗位根据笔试总成绩从高到低，按招聘计划数1：1比例确定入围体检对象。入围体检人员名单和体检时间、地点在瑞安市人力资源和社会局网站发布。入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带笔试准考证、本人有效身份证件参加体检，否则视作自动放弃。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格或自愿放弃资格的，在该岗位报考人员中根据笔试总成绩由高到低依次递补。

经体检合格的人员确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等标准执行。考察不合格或考察期间放弃资格的，不再递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)公示、聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。逾期不办理聘用手续的，按自动放弃聘用资格处理。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不予聘用或自动放弃资格的，该岗位不再递补。

人员岗位聘任要根据招聘单位的岗位设置情况而定。

招聘咨询电话：0577-65651795。

瑞安市人力资源和社会局网：

http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

原标题：关于2018年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员的公告

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1.2018年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2.2018年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法

来源：http://www.ruian.gov.cn/art/2018/9/13/art_1442289_21156447.html

瑞安市人力资源和社会局

2018年9月13日

（责任编辑：李明）