2018云南红河州事业单位定向招聘大学生村官公告【招68人】

(三)计算综合成绩

综合成绩满分为100分，按笔试、面试各占50%计算，其中面试成绩由面试得分和综合考核得分构成(面试占40%，综合考核占60%)，笔试成绩、面试成绩和综合考核成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。成绩在“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”公示，并在大学生村官服务地的排(班)、村(社区)、乡镇进行公示。

笔试成绩、面试成绩在综合成绩中的所占权重均按百分制进行折算。如果综合成绩并列的，依照面试成绩从高到低的顺序确定排名先后;如面试成绩再并列的，按综合考核得分从高到低的顺序确定排名先后。

(四)体检和考察

1.体检。按综合成绩由到低分的顺序，结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由各县市委组织部组织考生到县级以上综合公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

2.考察。考察工作由县市委组织部和县市人社局组成考察组，按有关规定进行。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

(五)选岗

本次招聘考生先按性别申报大岗位，体检、考察合格，公示期满无异议的，再按照考生综合成绩从到低分的顺序选择具体岗位后确定拟聘用人选。具体选岗相关事宜在“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”另行公告通知。

(六)公示拟聘人选

拟聘用人选在“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”、大学生村官服务地的排(班)、村(社区)、乡镇(街道)进行公示。公示期为7个工作日。在公示期满前，因体检、考察不合格和个人放弃3种情形出现岗位空缺的，可以依次递补;公示期满后，不再进行递补。

(七)办理审批和聘用手续

1.办理审批手续。

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报州人力资源和社会局办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

2.签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。

六、重要提示

(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为：www.hhzrc.cn)和“云南政务服务网上大厅”(网址为： http://ynzwfw.yn.gov.cn/)，请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”和“云南政务服务网上大厅”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

七、监督电话

为确保本次招聘工作公开、平等、公正地进行，本次招聘工作设立监督电话，接受社会监督。

州委组织部：

0873—12380 0873—3730155

州人力资源和社会局：

0873—3732130

八、未尽事宜另行公告。

九、本公告由中共红河州委组织部、红河州人力资源和社会局负责解释。

原标题：红河州2018年事业单位定向招聘大学生村官公告