2018山东费县医疗卫生单位非在编人员招聘公告【招130人】
(二)面试
按照各岗位招聘人数1:1.5的比例，按笔试成绩从到低分确定面试人员名单，如有考生放弃面试资格，按笔试成绩依次进行递补。对于达不到面试开考比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员，进入面试范围的人员名单在公告发布网站公示。
面试形式、时间、地点另行通知。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
(三)成绩公布
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩并列，按笔试成绩由到低分进行排序。
笔试成绩、参加面试人员名单、总成绩及排名，通过费县人民政府网站和费县卫计局微信公众号公布，考生可凭准考证号查询。
五、体检和考察
在面试合格人员中，按照总成绩从到低分并按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员名单(总成绩相同，则按笔试成绩由到低分确定体检考察人选)。体检费用自理。
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。进入体检范围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从到低分一次性递补。
进入体检考察人员名单、体检考察时间另行通知。
六、公示
经体检合格的人员，确定为拟聘用人员，将在公告发布网站公示，公示时间5个工作日。
公示期间，对拟聘用人员名单有异议的，可以向费县卫生和计划生育局举报投诉。
举报电话：0539-2117872，0539-2117887。
七、签订劳动合同
经公示无异议的，报考非在编的工作人员由用人单位提出聘用意见，签订劳动合同。因考生放弃签订合同产生的岗位空缺，不再递补。由用人单位与聘用人员签订劳动合同，聘用人员试用期为6个月。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
各用人单位参照本单位相应岗位非在编(合同制)人员，确定聘用人员工资和相关待遇，按规定缴纳社会保险。
八、其它
(一)对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合报考条件的，一经发现并查实，取消其报考资格。
(二)考生在招聘期间要及时了解公告发布网站发布的信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)硕士研究生及以上学历人员、具有副高级及以上职称人员由各用人单位自主招聘，并报县卫生和计划生育局备案。
本公告未尽事宜，由费县卫生和计划生育局负责解释。
原标题：2018年费县医疗卫生单位公开招聘非在编工作人员公告
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1.2018年费县医疗卫生单位公开招聘非在编工作人员岗位设置明细表
2.2018年费县医疗卫生单位公开招聘非在编工作人员部分报考专业参考目录
3.2018年费县医疗卫生单位公开招聘非在编工作人员报名资格审查表（需下载、打印、填写并带到审核现场）
来源：http://www.feixian.gov.cn/info/1012/43293.htm
费县卫生和计划生育局
2018年9月12日
（责任编辑：李明）
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