2018上海松江区泗泾镇镇属集体非编、合同制人员招聘公告【招34人】

(2)面试。根据笔试成绩的高低顺序，原则上按1:3比例确定参加面试人员，入围面试的人员须按照通知要求在指定时间和地点参加面试，未进入面试的考生不再另行通知。入围面试者不得低于划定的笔试最低分数线。

面试主要考察综合素质，采用结构化面试形式。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、综合分析能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的，不予录用。

面试后，按照笔试、面试4:6权重确定综合成绩，择优录取。

2、政审和体检

根据综合成绩高低顺序和招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定政审和体检人选，政审、体检不合格，可按综合成绩高低顺序依次递补人选。

政审主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质等，体检在指定医院进行(相关费用由求职者自行承担)。

3、公示和录用

对政审、体检均通过的拟录用人员进行公示，公示期满无异议的按规定办理相关录用手续。

四、相关待遇说明

录用后签订劳动合同(试用期3个月)，工资待遇参照同类人员。试用期满经考核不合格的直接解除劳动合同。社会养老保险按照用人单位工作人员缴纳城镇养老保险，人员管理和劳动关系管理按照镇有关规定执行。

五、其他事项说明

1、职位限报：报考人员应根据自身情况和岗位要求，填报1个招聘岗位，具体内容以所填附件2《泗泾镇镇属集体非编、合同制人员招考报名表》为准。

2、岗位调剂：面试人数不足1:3比例的岗位，可以在符合岗位条件且愿意调剂的笔试参考人员中，按照笔试成绩从高到低排列后，进行调剂、补充。

3、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

六、招考咨询与监督

咨询电话：57611779 镇社区事务受理服务中心阎老师

监督电话：57621123

本公告未尽事宜，由泗泾镇党群办负责解释。

原标题：2018年泗泾镇镇属集体非编、合同制人员招聘公告

点击下载>>>

1.2018年泗泾镇镇属集体非编、合同制人员招聘简章.xlsx

泗泾镇人民政府

2018年9月13日

文章来源：http://rcw.songjiang.gov.cn/newdetail.aspx?aid=2087

（责任编辑：李明）

重要信息

直播公开课

网校师资

免费领取 最低42/年立即开通

会员免费专区

会员特惠专区