交通运输部档案馆(以下简称：档案馆)是交通运输部部属公益一类事业单位。主要负责研究制定交通运输系统档案工作相关规划、标准、规范，组织实施交通运输系统档案业务工作。为加强档案馆人才队伍建设，根据工作需要，面向社会公开招聘1名在编工作人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

拟招聘档案管理岗位人员1名。应聘人员应满足以下基本条件和岗位条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的品行;

4.符合招聘职位所要求的各项资格条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有北京市城镇居民户籍;

7.人事档案及社保手续完备。

(二)岗位条件

1.专业：档案学、交通工程、人力资源、财务管理等相关专业。

2.文化程度：全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位。

3.岗位要求：掌握档案管理的基本理论、基础知识与业务技能，熟悉国家档案管理的政策法规和标准规范。了解国家事业单位人事管理法律法规，熟悉事业单位绩效工资、绩效考核和财务管理等工作，掌握人事档案、会计档案管理相关知识。具有良好的综合协调、分析研究和文字写作能力。

4.年龄不超过35岁(1983年1月1日后出生)。

二、报名程序及资格审查

(一)报名时间和方式

1.报名时间：自公告发布之日起至2018年10月10日。

2.报名方式：采取网上报名方式，报名者须如实填写《交通运输部档案馆2018年度人才招聘报名登记表》(以下简称：登记表，见附件)。在报名时间内将登记表及个人相关材料通过电子邮件发送至jtbdag@mot.gov.cn，邮件主题以“岗位-姓名-专业”命名，登记表等材料请以附件方式发送，登记表命名方式同邮件名称。

(二)资格审查

根据报名者提交的相关材料进行资格审查，通过资格审查的人员准予参加笔试。参加笔试人员须持以下材料，接受资格复查：

1.《登记表》1份;

2.户口本(卡)原件及复印件;

3.身份证原件及复印件;

4.学历(学位)证书原件及复印件;

5.近期1寸免冠彩色照片2张。

三、招聘程序

(一)考试

资格审?合格人员参加考试，考试分为笔试和面试两部分进行。

1.笔试

参加笔试的人员、时间、地点另行通知。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘者的知识应用能力和专业素质。笔试结束后，依据笔试成绩从高至低排序确定进入面试人数。面试人选经审核确定后，由招聘工作办公室通知本人。

2.面试

主要测试应聘者的实际工作能力和相应职业技能水平，每名应聘人员面试时间为20-30分钟。参加面试的人员集中封闭待考，面试顺序通过抽签决定。

(二)体检和考察

1.体检

的应聘人员，在交通运输部指定的体检医疗机构组织进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。

2.考察

对体检合格的应聘人员进行考察。

(三)公示

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员，名单在交通运输部网站人事教育司子站“人才招聘栏”公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满后对没有异议、没有问题反映或者反映问题不影响聘用的人员，经集体研究确定聘用人员，按规定程序办理聘用手续。

(四)聘用

确定聘用人员后，通知新聘人员报到，签订聘用合同。新聘人员实行试用期制度，试用期满3个月并考核合格的，予以正式聘用。试用期包括在聘用合同期限内。考核不合格的，取消聘用。

四、注意事项

应聘人员应对其所提交材料的真实性负责，凡弄?作假者，一经查实，即取消聘用资格。

五、联系人及联系方式

联系人：吕女士，赵女士。

联系电话：65293047，65293025。

原标题：交通运输部档案馆2018年度人才招聘公告

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2018年度交通运输部档案馆人才招聘报名登记表.docx

交通运输部档案馆

2018年9月11日

文章来源：http://zizhan.mot.gov.cn/sj/renshijys/rencaizp_rjs/201809/t20180912_3086988.html

（责任编辑：李明）