2018重庆垫江县法律援助中心招聘公告【招3人】
2.面试
(1)面试人员：每个岗位前3名(详见重庆市垫江县人力资源和社会网，不另行电话通知)。
(2) 面试时间：2018年9月16日上午10：00。
(3) 面试地点：重庆市垫江县人力资源和社会局
不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。笔试结束后，按照招聘岗位名额数，以笔试成绩，从到低分顺序，按1：3的比例确定参加面试人员。如面试人员未达到1：3的比例，则由用人单位调整为1:2比例。如遇进入最后一名面试资格的考生得分有多人并列，则同时参加面试。
面试方式为结构化面试，主要考察考生语言表达及沟通协调能力等综合素质情况。面试用普通话作答，面试分值为100分，成绩当场公布并由考生签字确认，面试成绩未达到60分者，不得确定为进入体检人员。
(三)成绩公布
1.考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩按四舍五入法保留两位小数)
2.成绩公布
详见重庆市垫江县人力资源和社会网，网址：http://www.djxrlsbj.gov.cn/index_73.html
(四)体检
1.体检人员的确定
体检人员按照总成绩从到低分的顺序排列，按照招聘名额等额确定。如遇最后一名总成绩出现并列，则以面试成绩高者确定为体检人员。
2.体检时间：2018年9月20日。
3.体检地点：另行通知
4.体检组织由垫江重点人力公司统一组织，体检费用由报考者本人承担。体检标准参照国家公职人员录用的标准。
(五)考察
由垫江县司法局对体检合格人员的思想政治表现、道德品质进行考察。不合格不予录用。
(六)公示
确定为正式聘用人员并在重庆市垫江县人力资源与社会网站公示，公示期为3个工作日。对公示期间有实名反映查证属实，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。
五、相关事项
(一)聘用人员职责。聘用人员主要从事法律援助相关的工作。
(二)聘用人员管理。经公示确定的拟聘用人员试用期为1个月，由用工单位进行考核，考核合格后予以聘用，并与垫江重点人力签订《派遣员工劳动合同》。工作期间的工资待遇和社会保险等由垫江重点人力负责发放和购买。派出人员在工作期间违反用工单位工作纪律或不适应工作者，由垫江重点人力负责解聘。垫江重点人力与应聘者的聘用合同两年一签。
(三)聘用人员待遇。聘用人员工资待遇为每月1800元，并按国家要求缴纳社会保险。
六、纪律要求
招聘工作实行信息、程序、结果的公开，接受社会及有关部门的监督。凡在规定时间，未按有关通知、有关规定参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃。对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
岗位表：垫江县法律援助中心1名
垫江县公共法律服务中心接待大厅1名
垫江县白家镇公共法律服务站1名
原标题：垫江县法律援助中心招聘简章
文章来源：http://www.djxrlsbj.gov.cn/Html/73/ygxx/xnxx/2018-9/184393.html
（责任编辑：李明）
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