2018年河南巩义市招聘幼儿园教师公告【招20人】
四、考试
考试分为笔试和面试，均为百分制。
1、笔试
笔试内容：学前教育专业知识、教育学和心理学等综合知识和技能。
笔试时间：2018年9月30日上午9：00至11：30，具体地点及相关要求以笔试准考证为准，考生需持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。
2、面试
按照笔试成绩从到低分，按拟招聘人数1:2的比例确定参加面试人员。
(1)面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲内容：巩义市幼儿园现在使用教材相关学科内容。
(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
(3)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲，评委当场打分，去掉一个分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。
面试时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检
1、根据总成绩由高到低的顺序，按照拟招聘人数1:1.2(四舍五入)比例确定体检人员。
2、体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行，体检费用自理。
六、考察
依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位等额确定考察对象。考察采取调查了解、查阅档案等方式进行。考察测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
七、聘用
根据考试总成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巩义市人民政府网公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续，新聘用人员试用期为一年，期间工资待遇按国家相关政策规定执行。
因体检、考察不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成招聘岗位名额空缺的，按总成绩排名依次递补。
八、其它事项
(一)、笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试有关事项通知、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，均视为自动放弃。
(二)、拟聘用人员必须服从工作分配，并按时到岗，否则视为自动放弃。
(三)、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)、本方案未尽事宜按国家有关法律、法规执行。
(五)、本次招聘工作政策解释权归市招聘工作领导小组办公室。
九、纪律和监督
为加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件和证明，以其它不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或聘用资格。对存在上述情节的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
监督电话：0371-69580019、64350712。
原标题:巩义市2018年招聘幼儿园教师公告
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2018年9月7日
原文链接:http://gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/tztg/webinfo/2018/09/1537828806695910.htm
（责任编辑：李明）
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