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　　北京市民防局第二管理所是市民防局直属全额拨款事业单位，主要负责人防工程维护管理工作(单位位于门头沟区)。

　　北京市人防工程技术服务中心是市民防局直属全额拨款事业单位，主要负责北京市人防工程行政审批受理及初步设计、施工图的技术审查和技术咨询等工作。

　　北京市人防通信站是市民防局直属全额拨款事业单位，主要负责北京市民防系统通信警报建设维护管理工作。

　　北京市民防宣传教育中心是市民防局直属全额拨款事业单位，主要负责本市防空防灾的宣传、教育、培训等方面业务性工作以及有关内部资料信息的收集、整理、编辑、发布等工作。

　　北京市民兵高炮指挥训练中心为全额拨款事业单位，主要负责本市民兵高炮指挥训练工作。

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合以上五个事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘10名事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、考生须具备的条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)北京市常住非农业户口且人事行政关系在京;

　　(四)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;

　　(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。岗位信息、具体条件详见附件1。

　　二、报名方法

　　此次招聘采取配送方式报名、资格审核的方式。报考者请于2014年12月17日前将以下材料邮至：北京市西城区槐柏树街北里8号市民防局人事处李帅收，邮编：100053。在信封上注明“报考”字样，谢绝来访。

　　(一)事业单位公开招聘报名表

　　(二)身份证复印件;户口本复印件(如为集体户口，请附户口本首页复印件)

　　(三)学历学位证书复印件

　　(四)自行准备的其它材料

　　三、笔试

　　(一)笔试内容：公共基础知识课目、专业知识课目

　　(二)笔试的时间、地点另行通知

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　四、面试

　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在北京防空防灾信息网站(www.bjrf.gov.cn)上公示7天。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。

　　五、考核、体检和公示

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京防空防灾信息网站(www.bjrf.gov.cn)上公示7天。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　应聘用人员签订聘用合同后，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。

　　六、需说明事项

　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将作出严肃处理，取消此次报名、考试资格。

　　从资格审核到招聘工作结束，考生应现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　咨询电话：83116023

　　监督电话：83116126

　　原标题：2014年北京市民防局直属事业单位公开招聘工作人员公告

　　点击下载>>>

　　1. 北京市民防局直属事业单位招聘工作人员职位及要求表.xls

　　2. 北京市民防局直属事业单位招聘工作人员报名表.doc

　　北京市民防局

　　2014年11月27日

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（责任编辑：李明）