2018云南玉溪市红塔区招聘安全监控中心岗位劳务派遣人员16人公告公告【招16人】_中公网校
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2018云南玉溪市红塔区招聘安全监控中心岗位劳务派遣人员16人公告公告【招16人】

(二)笔试

所有资格审查符合报名条件的人员进入笔试,笔试主要内容为基本公共事务管理知识,主要考核一般国家机关工作人员应掌握的公共知识。笔试成绩按应招聘岗位人数及性别要求1:3的比例确定面试人员。

笔试时间、地点及相关事宜等另行通知。

(三)面试

面试主要考察应试人员的综合能力、专业素质、技能水平及应变能力等。

面试时间、地点及相关事宜等另行通知。

应聘者综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%)。综合成绩按从高到低的顺序等额确定体检人员。综合成绩并列的,以面试成绩高者优先,再次成绩并列的,进行面试复试。

(四)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行,按拟招聘人数等额安排体检,不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的,按综合成绩从到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次,具备当场复检条件的项目,由考生本人口头提出申请,当场复检一次,其余项目可在体检结果出来后两天内,由考生本人写出书面申请,安排复检一次,体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。

体检时间、地点及相关事宜等另行通知。

(五)政审

参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策规定,对拟招聘人员进行政审。

(六)公示及签订劳动合同

体检和政审合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪市人才网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,由第三方人力资源公司与聘用人员签订劳动合同;反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。

当出现报考人员体检和政审不合格或放弃的情况,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。

六、纪律要求

(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消其考试或聘用资格。

(二)报名后,报考人员应注意及时了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。

(三)招聘单位、用工单位负责人和相关工作人员与应聘人员中有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,可能影响招聘公正的,应当回避。

(四)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员,组织实施招聘工作的机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

(五)本次招聘工作由第三方人力资源公司具体组织实施。

监督电话:0877- 2037934(红塔区安监局)

咨询电话:0877-2011778(第三方人力资源公司)

咨询人员:刘女士,电话:1818771****

原标题:公开招聘安全监控中心岗位劳务派遣人员公告

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2018年9月6日

来源:http://www.rsj.yuxi.gov.cn/renshe/article.g?m=detailRenshe&p_id=333592&menuentry=xxgk

(责任编辑:李明)

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