一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘人数和岗位

面向社会招聘工作人员8名,招聘岗位及要求详见《中卫市科技馆招聘工作人员岗位需求计划表》(附件1)。

三、招聘范围和条件

(一)招聘范围

中卫市应届和往届取得国家承认的全日制普通高等院校学历的毕业生。

(二)招聘条件

1.基本条件

(1) 具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、热爱科普事业;

(2)身体健康、形象气质佳，普通话标准，善于沟通和表达;

(3)具有良好的职业素养和团队合作精神，吃苦耐劳、爱岗敬业、责任心强;

(4)年龄在35周岁及以下(1983年8月1日以后出生);

(5)中卫市常住户籍，吃、住等自行解决;

(6)具有招聘岗位所需要的其他条件。

2.岗位条件

管理人员(1名)

(1)身体健康，形象气质佳，普通话标准，大学本科及以上学历，35周岁以下(1983年8月1日以后出生)，男性身高1.70米以上;女性身高1.60米以上，有B照驾驶证者优先;

(2)热爱科技馆工作，具有较强的领导能力和管理经验，工作能力突出，有大型场(馆)及相关工作经验者优先;

(3)对现代科学技术及科普知识有较深入的研究和应用能力，熟练掌握现代化办公技能，具有较强的公文写作和语言表达能力;

(4)具有的沟通能力，的社会活动能力，出色的组织和协调能力，服务意识强，管理能力突出;

(5)敬业爱岗，品行端正，富有开拓创新精神，具有较强的团队合作意识。

辅导讲解员(7名)

(1)大专以上学历，不限专业，30周岁以下(1988年8月1日以后出生)，身体健康，形象气质佳，普通话标准;男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上。

(2)热爱科技馆工作，愿意从事展厅运行服务性的工作;

(3)具有自然科学方面的知识基础，有较强的语言表达和交流沟通能力，有一定的公文写作能力，熟练掌握各类办公软件。

(三)具有下列情形之一的不得参加公开招聘

1.曾受过刑事处罚或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.在处间的人员;

3.涉及金融、统计、房地产、保险等领域严重失信人员及失信执行人;

4.有纹身、刺青的;

5.法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。

四、 招聘方法步骤

(一)发布招聘公告

在中卫市科协网、中卫市就业创业和人才服务局平台等媒体发布招聘公告。

(二)报名方式与程序

1.报名方式：采取现场报名的方式

2.报名时间：2018年9月3号-9月4号18：00

3.报名地点：中卫市交通局6楼(市科协606室)。

4.程序：在公告发布网站下载打印报名表(见附件2)，填写考生基本信息(须粘贴本人近期2寸蓝底免冠照片);现场报名审核年龄、学历、户籍等信息。

5.报名所需资料：本人身份证、户口本、学历原件及复印件;近期2寸免冠蓝底照片2张(照片背面写清姓名及联系方式)。

6.公布参加笔试人员名单：通过资格审查的人员名单在公告发布网站上进行公布。应聘人员随时关注公告信息，并根据通知在指定时间到指定地点领取准考证。

7.开考比例：本次招聘开考比例(即同一岗位招聘人数与通过报名资格初审并确认的应聘人数的比例)为1:5。未达开考比例的，经中卫市科技馆公开招聘工作领导小组(以下简称“招聘小组”)核准，开考比例可适当放宽。

(三)笔试与资格复审

笔试为闭卷考试，满分为100分。

1.笔试内容：①公共基础知识;②中卫市情市貌;③科协、科技馆业务方面的知识等。

2.时间和地点：详见准考证。

3.笔试成绩查询：在公告发布网站上公布笔试成绩及笔试合格分数线。

4.资格复审

资格复审依笔试成绩从高到低的顺序，每个岗位按照1:5的比例确定进入资格复审人员;对资格复审不合格或未按规定时间、地点接受资格复审的，取消面试资格，并按照笔试成绩从高到低依次递补。参加资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证、户口本、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明及招聘岗位要求的其他相关证件原件及复印件。

5.通过资格复审人员名单在公告发布网站上进行公示，公示期为5个工作日。

(四)面试、考察、综合成绩计算

1.面试

面试由招聘工作领导小组组织实施，满分为100分，成绩当场公布。主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力。

2.面试结果在发布公告的网站上进行公示，公示期为5个工作日。

3.考察

考察人选根据每个岗位笔试成绩+面试成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低按照1:3的比例确定。考察工作由招聘领导小组组织实施。

4.综合成绩计算

综合成绩按下列公式计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+综合考察。

(五)体检

根据考试总成绩，按照录取人数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费由个人承担。

(六)公示和办理相关手续

1.公示。对确定拟招聘人员在公告发布网站上进行5个工作日的公示，公示无异议，办理聘用手续，参加岗前培训。

2.招聘岗位出现空缺时，根据考试综合成绩由到低分依次递补。

3.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘结果的人员，由招聘小组公布公开招聘结果。

(七)聘用

岗前培训合格者，试用期3个月;试用期内如不符合科技馆录用要求，则终止试用。试用期满后，经考核合格的，按有关规定程序，与中卫市科学技术协会签订劳动合同，合同期2年(含试用期)，并报人社部门备案;合同期满后根据工作需要双方经协商可以续聘。

(八)注意事项

1、应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆公告发布网详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报1个岗位。

2、报名者要所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

五、待遇

1.聘用人员按事业单位编外合同制管理，试用期月工资1500元。

2.正式聘用后，所有聘用人员实行绩效管理。按照中卫市人社、财政部门指导意见，月基础工资1800元，绩效工资700元，缴纳五险，以后参照事业人员工资调整及个人现实表现逐步工资待遇。

联系电话：中卫市科协 7068539

联系人： 丁 军 姬 萍

原标题：中卫市科技馆招聘工作人员公告

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1.中卫市科技馆招聘工作人员岗位需求计划表

2.中卫市科技馆招聘工作人员报名登记表

中卫市科学技术协会

2018年9月3日

（责任编辑：李明）