因业务发展和机构扩张需要，晋中银行太原分行现公开招聘工作人员。我们诚邀有志于在金融领域实现自我价值的人才加盟，加入晋中银行，在发展的路上我们共同成长。

　　一、招聘岗位

　　二、报名条件

　　(一)除零售客户经理(派遣制)岗位，其余岗位均需有银行从业经历;

　　(二)具备大学本科(含)以上学历，身体健康，符合相关岗位任职条件。具有丰富客户资源者，条件可适当放宽。

　　(三)诚实守信，具备良好的敬业精神和职业道德，遵纪守法，品行端正，无违规违纪等不良记录。

　　(四)具有良好的协调、沟通能力和服务意识，严谨细心、执行能力强，能够承受较重的工作压力。

　　(五)有较强的责任心，良好的团队合作精神。

　　三、岗位职责及任职条件

　　(一)分行副行长/行长助理

　　岗位职责：

　　负责制定、实施公司业务在当地的业务发展战略;控制公司业务的资产质量和监控风险;负责建立高效率的工作团队和完善业务管理流程。

　　任职条件：

　　1、金融、经济、管理相关专业本科或以上学历;

　　2、原则上40周岁(含)以下，如条件特别优异可适当放宽;

　　3、熟悉银行相关业务和银行业监管要求;

　　4、10年以上企业客户关系管理经验，具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验;

　　5、具有较强的组织协调能力、综合管理能力、沟通表达能力;

　　6、具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作;有事业心和责任感。

　　(二)支行行长

　　岗位职责：

　　对各项业务进行组织协调，各项业务目标的实现，推动业务发展;落实分行对支行的业务考核计划;组织各条线严格执行操作流程和管理制度，对支行的操作风险负责。

　　任职条件：

　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历;

　　2、原则上40周岁(含)以下，如条件特别优异可适当放宽;

　　3、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;

　　4、具有六年以上银行相关工作经验及团队管理经验。

　　(三)支行副行长/行长助理

　　岗位职责：

　　对分管业务进行组织协调，分管业务目标的实现，推动业务发展;制定广告宣传规划和营销活动规划;组织分管部门严格执行操作流程和管理制度。

　　任职条件：

　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历;

　　2、原则上40周岁(含)以下，如条件特别优异可适当放宽;

　　3、熟悉分、支行运作流程;熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况;

　　4、具有五年以上银行相关工作经验及团队管理经验。

　　(四)分行小微个贷团队负责人

　　岗位职责：

　　负责具体落实总行各项风险管理政策和阶段性监管要求;制定小微个贷业务营销方案，并推动执行。

　　任职条件：

　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历;

　　2、熟悉小微个贷产品和流程，熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状;

　　3、30周岁以下，具有3年以上银行从业经验，至少2年以上实际从事带领销售团队工作的管理经验;

　　4、具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底;5、能够运用科学计量的方法实施个贷业务的绩效考核管理。

　　(五)分行小微个贷客户经理

　　岗位职责：

　　负责小微个贷业务的新客户拓展、贷后检查以及催收工作;严控小微个贷业务营销过程中产生的各项风险。

　　任职条件：

　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历;

　　2、具有2年以上市场营销或金融行业相关工作经历;

　　3、具备较强的市场开拓能力;

　　4、具备良好的语言表达能力和沟通能力。

　　(六)支行零售业务营销团队负责人

　　岗位职责：

　　协助支行副行长组织协调支行零售各项业务的营销工作，管理客户经理和助理团队;负责对客户经理和助理队伍的日常管理。

　　任职条件：

　　1、金融、经济相关专业本科及以上学历;

　　2、35周岁(含)以下，具有3年以上银行从业经验，至少2年以上实际从事带领零售团队工作的管理经验;

　　3、熟悉和掌握监管政策以及同行相关产品的营销现状;

　　4、具有良好的组织管理思路、协调沟通能力以及较强的文字功底;

　　5、能够运用科学计量的方法实施销售团队的绩效考核管理。

（责任编辑：李明）