2018吉林宽城区政务服务中心招聘综合窗口合同制人员公告【招23人】

因工作需要，宽城区政务服务中心面向社会公开招聘综合窗口合同制工作人员23名。

一、报名条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为。

3、全日制大专以上学历，专业不限。

4、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，有相关工作经验者优先考虑。

5、身体健康，形象较好，能胜任工作。

6、具有良好的沟通和语言表达能力。

7、能够熟练使用现代化办公设备。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。

2、受到党纪政纪处分且影响期未结束的人员。

3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员。

4、在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。

5、组织和参与宗教、邪教、封建迷信活动的人员。

6、患有严重疾病、不能坚持正常工作的人员。

7、全日制在读的学生。

8、现役军人。

9、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

(三)回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名时间9月5日至9月6日，上午9:00至11:30，下午13:00至16:00。

2、报名地点：创先争优服务基地三楼宽城区人力资源市场(宽城区政府北侧富城路228号)。

3、报名者持本人身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、打印的报名表一式二份(下载见附件)、近期同底小2寸免冠照片3张，到报名地点现场报名，并进行资格审查，资格审查贯穿招聘过程始终。

(二)考试

1、笔试

笔试时间和地点详见准考证。笔试科目为公共基础知识，采取闭卷形式，总分100分，60分及以上者为合格。

2、面试

面试时间和地点另行通知。在笔试合格人员中，按招聘计划人数1：3的比例，根据笔试成绩从到低分确定参加面试人选，比例内笔试成绩相同者，一并进入面试。面试总分100分，60分及以上者为合格。

(三)体检、政审和公示

1、在面试合格人员中，按招聘计划人数1：1的比例，根据面试成绩从到低分确定参加体检人选，比例内面试成绩相同者，一同确定为参加体检人选，若体检都合格，由招聘单位另行组织考试确定最终人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)规定执行》，体检时间另行通知。

2、体检合格人员由招聘单位按照相关规定进行政审。

3、当体检、政审不合格出现空缺时，可按面试成绩从到低分依次递补。

4、确定的拟聘用人员，在宽城区政务服务中心一楼大厅进行公示，公示期为7天，公示无疑议的办理聘用手续。

三、薪酬

1、招聘的人员为合同制工作人员，签订两年劳动合同，试用期为二个月，试用期不合格的予以解聘，试用期合格后由宽城区政务服务中心统一调配岗位、管理和使用。

2、每月实发工资2200元(含取暖补贴)，月全勤加发奖金200元。按规定缴纳“五险一金”，实发工资不含个人缴纳“五险一金”费用部分。

原标题：宽城区政务服务中心公开招聘综合窗口合同制工作人员公告

点击下载>>>

宽城区政务服务中心公开招聘综合窗口合同制工作人员报名表.doc

宽城区人力资源和社会局

宽城区政务服务中心

2018年9月3日

来源：http://www.jckc.gov.cn/show.php?id=19184&classid=7

（责任编辑：李明）

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