四川昭旺家居产业投资有限责任公司是为了承接成都片区家居行业产业转移，经广元市委、市人民政府批准，由广元市、昭化区所属国有企业——市投资控股()有限公司、昭化区东盛国有投资有限公司、四川昭化古城文化旅游发展有限公司3个股东共同出资组建的市级重要国有企业，是昭化家居产业园区开发建设的运营商，承担总业主职责，负责园区内投资项目建设和产业项目的发展引导和建设管理。计划3年内，完成项目建设总投资35亿元。因工作需要，特面向社会公开招聘经营管理人员。

一、基本要求

(一)政治素质好，拥护党的路线、方针和政策，坚决贯彻执行国家有关法律法规。

(二)具有履行岗位职责所必需的专业知识，善于沟通协调，组织领导和分析判断能力较强，能承受较大的工作压力。

(三)具备党政机关工作经历及中共党员优先。

(四)廉洁自律，作风形象和履行诚信记录良好，没有受到

过任何行政和刑事处分。

二、招聘岗位

(一)办公室，共3名。

1、副主任1名。年度薪酬9万-15万。

岗位职责：负责组织办公室各项工作开展(党建、行政、宣传、文化、后勤);组织完善公司各项规章制度;与政府部门及兄弟单位的联系接洽工作;负责上情下达、下情上报、整理工作信息、掌握工作动态，为领导的决策和指导工作提供依据。

任职要求：身体健康，1978年1月1日以后出生，大学本科及以上学历;具备5年以上企业人力资源、行政管理相关工作经验优先;熟悉企业经营管理各环节情况，具有较强的整体控制和协调能力;具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面关系。

2、文秘(业务主办)1名。年度薪酬8万-12万。

岗位职责：起草公司各类重要文件、报告;起草公司年度工作总结及领导讲话稿;起草公司股东会和董事会的会议材料;作好股东会、董事会、总办会及其他重要会议的记录及会议纪要的整理;完司安排的其他工作。

任职要求：身体健康，1983年1月1日以后出生，特别的年龄可适当放宽，大学本科及以上学历;文秘、公文写作、行政管理及相关专业优先;工作细致，有良好的沟通能力和协调能力;具备3年以上文秘相关工作经验。

3、行政专员(业务员)1名。年度薪酬6万-- 9万。

岗位职责：负责办公设备的管理、档案的管理、办公耗材采购及信息储备;负责公司信息化建设、运营及其管理工作;负责公司公务车辆的管理、调度等工作;完成领导交办的其他事项。

任职要求：大专以上学历，行政管理及相关专业优先;工作细致，具备良好的沟通能力和协调能力;具备汽车驾驶8年以上驾龄(C1证照及以上);具备同岗位、同经验2年以上优先。

(二)人力资源部，共1名。

人事专员(业务主办)1名。年度薪酬8万-12万。

岗位职责：负责主持规划公司的人力资源战略;建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、奖惩、员工发展、人事事务等内容)，制定和实施人力资源管理制度;组织实施员工职业技能的培训与开发;完成领导交办的其他事项。

任职要求：身体健康，1983年1月1日以后出生，大学本科及以上学历;人力资源管理、行政管理及相关专业优先;具备3年以上人力资源管理工作经历优先;工作细致，善于处理各种复杂局面。

(三)财务部，共2名。

1、主办会计1名(业务主办)。年度薪酬8万-12万。

岗位职责：处理日常财务核算基础工作;负责年度预、决算的具体工作;协助相关部门对资产进行盘点，做到账实相符，履行监督职责;审核费用报销;发票管理;报表编制;对接税务部门，进行税务策划;会计凭证及财务档案的管理;完成领导交办的其他工作。

任职要求：身体健康，1983年1月1日以后出生，大学本科及以上学历;财务、审计、金融等相关专业优先;具有助理会计师及以上职称，中级及以上职称优先;具备5年以上会计工作经验，有国企、上市公司财务管理经营者优先;能熟练使用用友U8财务软件;能够独立进行财务处理并具备财务管控经验，熟

悉会计法规和税法。

2、项目会计1名(业务主办)。年度薪酬 8万-12万。

岗位职责：项目资金收支审核及会计核算，月报表编制，项目成本控制;各类专项审计对接工作;项目资金筹划;项目合同管理，建立付款台账和资金台账，项目会计档案规范及管理;项目财评工作;完成领导交办的其他工作。

任职要求：身体健康，1983年1月1日以后出生，大学本科及以上学历;财务、审计、金融等相关专业优先;具有助理会计师及以上职称，中级及以上职称优先;具备5年以上会计工作经验，有国企、上市公司财务管理经营者优先;能熟练使用用友U8财务软件;能够独立进行财务处理并具备财务管控经验，熟悉会计法规和税法。

(四)工程管理部，共3名。

1、造价专员1名(业务主办)，年度薪酬8万-12万。

岗位职责：负责项目造价控制;对公司工程项目成本负责，降低工程成本;审核工程项目预算，预算的合理性和准确性;审核工程项目决算，决算的准确性，控制审减率;审核工程设计、施工、监理合同，确保工程成本合理化。

任职要求：身体健康，1978年1月1日以后出生，大学本科及以上学历;造价类相关专业优先;5年以上造价预算类相关工作经验优先;熟悉计价规范,了解项目进度流程;较强的沟通、协调能力，责任心强，有团队合作意识。

2、现场代表2名(业务主办)，年度薪酬8万-12万。

岗位职责：对所负责的工程项目的成本、质量、进度、安全文明施工等总负责;组织编制、修订安全生产、文明施工管理办法，并督促检查实施;负责安全质量管理行为的日常监督检查，审核安全质量措施，施工作业安全进行;经常及时检查施工现场及生活区的安全工作，发现隐患及时通报相关负责人，并跟踪落实整改;坚持原则，对违规作业，违反安全操作规程的人和事绝不姑息，敢于阻止和教育;做好各项安全工作记录及有关档案资料管理工作;对工程实施过程中发生的工程变更的合理性、必要性等提出指导性意见。

任职要求：身体健康，1978年1月1日以后出生，特别的可适当放宽年龄条件;大学本科及以上学历或具有工程类中级以上技术职称;建筑类相关专业优先;5年以上建筑行业同岗位工作经验;服从公司安排，有敬业奉献精神，执行力强，具备独立解决问题的能力;具有出色的沟通、协调能力及较强的抗压能力。特别的可适当放宽年龄条件。

(五)投融资部，共3名。

1、副经理1名，年度薪酬9万-15万。

岗位职责：负责公司投资策划;负责拟定公司年度投资计划并组织实施;做好投资项目前期工作;负责开拓投资渠道、投资模式;负责投资洽谈业务;

任职要求：

身体健康，1978年1月1日以后出生，大学本科及以上学历;3年以上同行业工作经验优先;具有良好的社会资源，出色的公关及沟通协调能力。

（责任编辑：李明）