一、招聘条件

(一)遵守国家法律、法规;拥护中国共产党的路线、方针、政策;政治素质好，责任心强。

(二)自愿从事消防文员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念强，能够服从组织分配，保守工作秘密。

(三)能操作常用的办公软件且具有一定的组织协调能力。

(四)具备正常履行职责的身体、心理条件，并通过招聘消防文员的体检和心理测试。

(五)具有国家承认的大专及以上学历。

(六)18周岁以上，30周岁以下;

(七)具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力。

在同等条件下，具有以下资格者优先录用：

1、符合专业条件的退役消防战士和其他退役军人，地方职业消防毕业生;

2、持有国家统一颁发的计算机二级及以上证书的或计算机专业毕业的;

3、具有与消防监督业务、计算机硬件维护管理和办公文秘等工作相关专业知识的且有2年以上相关工作经历的;

4、具有人力资源和社会部颁发的相关消防资质证书的。

二、招聘岗位

招聘岗位见附表。

三、招聘办法及程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、理论测试、体能测试、心理测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行。

(一)下载打印报名表

自公告发布之日起，报考者可从中卫消防公众微信号或中卫市就业局微信公众号下载报名表。报名表正反面打印，贴一寸红底免冠照。

(二)报名

1、时间：统一报名时间为2018年8月29日至9月10日，上午9:00-11：30;下午14：30-18：00。

2、报名地点：中卫市公安消防支队(原沙都酒店东侧)

3、联系人：彭伟 ，联系电话： 0955-7072622。

4、携带材料

报考人员本人于报名当日须携带填写完整的报名表(同时携带电子版)及相关材料到中卫市消防支队宣传科进行资格审查。包括：

① 一寸免冠红底照片3张，同时携带电子版;

② 填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表(同时携带电子版);

③ 本人身份证;

④ 国家承认的学历证书原件及复印件2份;

(三)考试安排

资格审查合格的报考人员携带本人身份证到中卫消防支队领取准考证(时间另行通知)。资格审查合格人员公布名单请关注中卫消防公众微信号。

1、理论测试

由中卫消防支队组织理论测试，支队邀请相关人员以及支队理论测试人员完成出题，题型为选择题(50分)，应用文写作(20分)，议论文写作(30分)，理论测试合格者方可参加下一阶段体能测试。考试时间、地点将统一通知。

2、体能测试。由中卫消防支队组织体能测试，立定跳远、俯卧撑(仰卧起坐)和中长跑(男1500米，女800米)等3个项目。体能测试前，组织参加人员进行全面热身，进行体能测试时参加人员如有身体不适，应立刻停止运动。同时，工作人员发现参加人员有异常情况出现应立即终止参加测试。

3、心理测试。

4、面试

由中卫消防支队组织面试，面试依据体能测试和理论测试成绩按照从高到低1:4比例确定面试人员。理论成绩占40%，体能成绩占20%，面试成绩占40%。具体时间及地点将统一通知。

5、面试秩序

面试前半小时进行抽签，每个面试人员时间不超过5分钟，自我介绍时间不超过2分钟，面试考官提问时间不超过3分钟。

(四)公示

拟录用人选公示5天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、聘用与管理

(一)拟聘用人员试用期为3个月并由用人单位组织岗前培训。应聘人员经培训考核合格后签订劳动合同，合同一年一签。

(二)聘用人员标准实行定级工资和工龄工资，并按有关规定办理社保。用人单位对聘用人员实行月度绩效考核，根据制度规定实行奖惩。

(三)聘用期满后经用人单位考核合格者，可以续签合同，不合格的予以辞退。

[免责声明]本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

（责任编辑：李明）