2014吉林省延边州事业单位招聘员额管理人员公告

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试考一科，科目为《驾驶理论知识》，主要测试应聘人员的专业理论知识。笔试时间、地点见准考证，州接待办车队同时在网上公示，应聘人员凭《准考证》和《居民身份证》参加考试。考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。

　　笔试采取闭卷的方式进行，实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试成绩在网上公布。

　　(二)面试。笔试结束后，按招聘岗位计划1:3的比例，按笔试成绩由到低分的顺序，确定面试人选;不足1:3比例的，按实际参考人数确定面试人选;如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。具体面试时间、地点、方式，详见面试通知。

　　面试满分为100分，及格线为60分。进行专业技能操作测试，专业技能操作主要测试应聘人员的实际操作能力。

　　考生面试顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布，并在网上公布。

　　(三)成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%;考试成绩相同，以面试成绩高者;笔试成绩、面试成绩均相同则组织成绩相同人员进行再次面试。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩未达到60分的，取消进入体检资格。

　　五、体检、考察

　　面试结束后，州接待办车队根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从到低分依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间另行通知。

　　州接待办车队对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

　　六、公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7天，接受社会监督。

　　七、聘用及待遇

　　公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到州接待办公室车队报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员的工资，依据延吉市最低工资标准两倍核定，并缴纳社会保险。

　　八、信息发布及政策咨询

　　延边州接待办党建网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

　　联系人：荆京

　　联系电话：0433-5080907

　　原标题：延边州接待办公室车队公开招聘实行员额经费管理工勤人员公告

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　　延边州接待办公室车队公开招聘员额管理工勤人员报考登记表.doc

　　2014年11月21日

（责任编辑：李明）

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