2018云南文山市阳光人寿保险股份有限公司文山中心支公司招聘公告【招54人】
阳光保险股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保险、资产管理、医疗健康、互联网金融等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
依托优势,以人文、科技为驱动,阳光保险有效整合旗下资源,持续研发满足客户需求的产品,升级以“闪赔”、“直赔”为特色的服务,着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力,实现了健康、持续、快速的发展。
阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构970余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险。因公司业务扩展需要,文山中心支公司向社会公开招聘如下岗位人员:
一、内勤后援招聘岗位:
(一)营销分管总1名、银管总1名
1、应聘条件:
年龄30-45岁,本科及以上学历,有同业工作经验;有同业高级管理人员2年以上职业资历的可放宽至大专及以上学历。
2、工作待遇:
(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+绩效奖金。
(2)入司1月内即签订《劳动合同》,享受五险一金+综合福利及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。
(二)文山城区营业区经理3名
1、应聘条件:
年龄25-38岁,本科及以上学历;有较强的文字表达能力和管理、组织及协调能力,能熟悉应用办公软件;有同业工作经验者可放宽至大专及以上学历。
2、工作待遇:
(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+绩效奖金。
(2)入司1月内即签订《劳动合同》,享受五险一金+综合福利及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。
(三)营销培训部经理1名
1、应聘条件:
年龄25-38岁,本科及以上学历;具备保险行业的相关知识,有较强的文字表达能力和管理、组织及协调能力,能熟悉应用办公软件;有同业工作经验者可放宽至大专及以上学历。
2、工作待遇:
(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+绩效奖金。
(2)入司1月内即签订《劳动合同》,享受五险一金+综合福利及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。
(四)续期管理部负责人1名
1、应聘条件:
年龄25-35岁,本科及以上学历;有较强的文字表达能力和管理、组织及协调能力,能熟悉应用办公软件;有同业工作经验者可放宽至大专及以上学历。
2、工作待遇:
(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+绩效奖金。
(2)入司1月内即签订《劳动合同》,享受五险一金+综合福利及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。
(四)营销组训岗3名、培训岗位2名
1、应聘条件:
(1)身体健康、年龄22-35周岁、全日制本科及以上学历(师范类院校优先),体貌端正、品德良好,思维敏捷,有观察能力、分析能力、表达能力、沟通协调及组织能力;具有良好的服务精神,团队协作意识,熟悉office各项软件及相关电脑应用。
(2)有同业经验者、男士优先。
2、工作待遇:
(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+岗位津贴+各项绩效奖金;
(2)入司1月内即签订《劳动合同》,享受五险一金+综合福利及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。
(五)团体客户部负责人1名
1、应聘条件:
年龄25-35岁,本科及以上学历;具备保险行业的相关知识,有较强的文字表达能力和管理、组织及协调能力,能熟悉应用办公软件;有同业工作经验者可放宽至大专及以上学历。
2、工作待遇
(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+岗位津贴+各项绩效提奖
(2)签订《劳动合同》,享受五险一金+综合福利及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。
(六)行政司机岗1名
1、应聘条件:
(1)男性,年龄22-35周岁,普通全日制大专及以上学历;3年及以上工作经验,1年及以上相关专业岗位工作经验;五官端正,品行优良,无不良嗜好,无违反犯罪记录。能熟练计算机操作及Excel、Word、PPT等办公软件的运用。
(2)持有驾驶证。
(3)具备人力资源管理师等资格者优先。
2、工作待遇:
(1)基本薪酬+交通通讯补贴+误餐补贴+岗位津贴+各项绩效提奖
(2)入司1月内即签订《劳动合同》,享受五险一金+综合福利及国家相关法规所规定的假日、享受相应职级的员工福利。
(责任编辑:李明)