为全面落实社会稳定和长治久安总目标，充实我县住建系统干部队伍力量，确保城市管理各项工作顺利开展，按照《关于加强社区工作者队伍建设的意见(试行)》(昌州党发〔2013〕17号)文件精神和《昌吉州编制外社区工作者选聘和管理办法(试行)》(昌州人社发〔2013〕226号)等相关规定，经研究决定，拟面向社会选聘编制外工作人员3名，具体选聘职位详见《奇台县住房和城乡建设局2018年编制外工作人员选聘职位表》。

一、选聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍，并享有公民的政治权利;

2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立场坚定，自觉维护国家统一，维护民族团结;

3.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件;

4.取得大专及以上学历，年龄在35周岁及以下(即：1983年8月1日以后出生)。

5.奇台县户籍。

6.符合招聘职位要求的其他条件。

下列人员不属聘用范围：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被单位开除公职的;

3.因犯错误被处分且处未满的;

4.正在接受纪检监察、司法部门调查的;

5.在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;

6.曾在奇台镇社区工作在合同期内解除聘用关系或自动离岗的;

7.已在乡镇、部门(单位)、社区工作合同未满三年的编制外工作者不能参加此次报名;

8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

本次公开招聘中要求的服务期限、工作经历等涉及时限的，均截止2018年8月1日。

二、选聘工作程序

(一)报名、资格审查

1、报名方式：现场报名、资格审查。

2、报名时间：2018年8月13日-8月15日。

3、报名地点：奇台县住房和城乡建设局(奇台县团结南路4574号综合办公楼七楼706室)。

4、报名要求

报名时须携带毕业证、有效身份证、户口本，以及招聘职位所需的其他证明材料原件及复印件和近期1寸免冠彩色照片2张，由奇台县住建局工作人员进行初审后，现场认真填写《奇台县住房和城乡建设局选聘编制外工作人员报名表》并报名，报名结束后统一进行资格复审。

(二)面试

面试工作由住房和城乡建设局组织。面试合格分数线为60分，择优录取。

(三)岗位实践锻炼

根据总成绩，按岗位拟聘用人数确定岗位实践锻炼人数，考生按照规定到住房和城乡建设局进行试岗锻炼，试岗锻炼时间15天，经考核合格的进入体检环节，考核不合格的将不予录用。

(四)体检

面试成绩合格者，按照具体拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从面试合格人员中按总成绩由到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。体检合格者进入考察环节。

(五)考察

考察工作由住建局组织。考察主要了解和掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。

(六)公示

通过奇台县政府网(网址：www.xjqt.gov.cn)，对确定的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

(七)签订劳动合同

公示结果无异议后，由用人单位与应聘人员签订《劳动合同》，试用期六个月，试用期不合格的，由用人单位与其解除劳动合同。建立个人档案，管理其人事组织关系，并对其进行岗前培训。

编制外工作人员劳动合同期限一般为一至三年，劳动合同期满后即自行终止;经考核合格，双方协商一致，可续订劳动合同。劳动合同的签订、变更、终止和解除等具体事宜按照有关法律法规执行。工资待遇参照《昌吉州编制外社区工作者选聘和管理办法(试行)》(昌州人社发〔2013〕226号)相关规定执行。

原标题：奇台县住房和城乡建设局招聘编制外工作人员简章

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1.奇台县住房和城市建设局编制外工作人员招聘报名表.xls

2.奇台县住房和城乡建设局编制外工作人员选聘职位表.xls

奇台县住房和城市建设局

2018年8月10日

来源：http://qt.cj.gov.cn/news/gkqk/847422.htm

（责任编辑：李明）