天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.)，简称天津银行(Bank of Tianjin )，是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。

天津银行前身为城市信用社。1996年11月，经中国人民银行批准，在65家城市信用社的基础上组建为“天津城市合作银行”，成为首批获准组建的5家城市合作银行之一。1998年8月，按照国务院要求，更名为“天津市商业银行”。2006年，引入澳新银行作为境外战略投资者。2007年2月，经中国银监会批准，更名为“天津银行”，并获准跨区域经营，先后在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行，从地方银行变身为区域性股份制银行。2016年3月，在香港上市，成为天津市国有企业IPO募集资金和资产规模的上市公司。

截止目前，天津银行在全国范围内设有1家营业部、6家中心支行、7家一级分行及6家二级分行，共计241家营业机构。出资设立了天银金融租赁股有限公司、天津市蓟州村镇银行以及宁夏和新疆自治区7家津汇村镇银行，机构布局覆盖京津冀、长三角及中西部地区重要城市。

凭借优质的金融服务，天津银行赢得了社会各界的广泛赞誉，在英国《银行家》杂志世界银行1000强排名中，天津银行位列199名，较上年12位，跻身200强。同时还获得“年度卓越城市商业银行”、“年度十佳城市商业银行”、“年度成长卓越奖”、“上市公司”、“最具潜力上市公司”等荣誉称号。

因业务发展需要，总行E天津银行部面向社会公开招聘，诚邀有志之士加入!

一、招聘岗位

1.信贷产品研发岗(合作贷款)

岗位职责：

(1)负责线上合作贷款产品的创新设计、需求编写、验收测试、配合产品上线推广等工作

(2)与IT派驻团队、风控授信派驻团队紧密配合，配合推动产品研发、风控模型搭建;

(3)跟踪分析平台各项运营数据，分析客户需求和市场情况，对业务发展模式进行可行性分析，并完成对现有业务的优化改进，探索的产品方案;

(4)负责协助制定本条线业务制度和具体操作规程，配合进行产品的运行管理与维护。

招聘条件：

(1)年龄35周岁及以下;国内外重点院校，全日制本科及以上学历，财经类或金融等相关专业;

(2)从事金融工作5年以上，具备3年以上零售银行或资产管理产品开发经历。

(3)身体健康、品行端正，无不良从业记录;符合天津银行亲属回避相关规定。

2.产品运行管理岗(合作贷款)

岗位职责：

(1)负责参与制定本条线业务制度和具体操作规程;

(2)负责网贷系统日常运行管理与支持，并对相关业务进行数据统计分析，提交相关分析报告;

(3)负责监督线上合作贷款规模使用、贷款质量情况及贷后管理工作;

(4)适时提出线上合作贷款定价策略和信贷政策意见与建议，监控价格变化;

(5)根据检测预警报告，提出停止合作方及合作产品的意见建议。

招聘条件：

(1)年龄35周岁及以下;全日制本科及以上学历;经济、金融、计算机应用、网络、电子商务、信息管理或其他相关专业;

(2)从事金融工作3年(含)以上，具备金融工作零售银行或资产管理产品开发经历者优先。

(3)身体健康、品行端正，无不良从业记录;符合天津银行亲属回避相关规定。

3.敏捷教练

岗位职责：

(1)负责建立和维护项目管理体系，监督项目按照部门规划和管理制度执行，协调工作计划和考核指标并监督落实;

(2)负责工作流程制定和落地实施，统筹推动项目管理工作;

(3)引入敏捷开发实践或项目管理实践，结合产品和团队特点制定针对性的效率方案;

(4)负责基于团队敏捷实践情况，持续改进并帮助团队工作效率;

(5)负责为团队提供必要的敏捷培训，推进敏捷知识的传播与分享。

招聘条件：

(1)年龄35周岁及以下;国内外重点院校，全日制本科及以上学历，财经类或金融、计算机等相关专业;

(2)从事金融工作10年以上，具备5年以上大型互联网公司金融科技部门工作经历。

(3)身体健康、品行端正，无不良从业记录;符合天津银行亲属回避相关规定。

4.信贷产品研发岗(自营贷款)

岗位职责：

(1)负责线上自营贷款产品的创新设计、需求编写、验收测试、配合产品上线推广等工作;

(2)与IT派驻团队、风控授信派驻团队紧密配合，配合推动产品研发、风控模型搭建;

(3)跟踪分析平台各项运营数据，分析客户需求和市场情况，对业务发展模式进行可行性分析，并完成对现有业务的优化改进，探索的产品方案;

(4)负责协助制定本条线业务制度和具体操作规程，配合进行产品的运行管理与维护。

招聘条件：

(1)年龄35周岁及以下;国内外重点院校，全日制本科及以上学历，财经类或金融等相关专业;

(2)从事金融工作5年以上，具备3年以上零售银行或资产管理产品开发经历。

(3)身体健康、品行端正，无不良从业记录;符合天津银行亲属回避相关规定。

5.产品运行管理岗(自营贷款)

岗位职责：

(1)负责协助制定本条线业务制度和具体操作规程;

(2)负责线上自营贷款系统日常运行管理与支持，并对业务进行数据统计分析，提交相关分析报告;

(3)按照外部监管部门及内部管理要求实施E天津银行业务管理，负责对产品及业务进行报备、备案及审批工作;

(4)协助进行线上自营贷款业务运行质量管理，组织日常检查和业务培训。

招聘条件：

(1)年龄35周岁及以下;全日制本科及以上学历;经济、金融、计算机应用、网络、电子商务、信息管理或其他相关专业;

(2)从事金融工作3年(含)以上，具备零售银行或资产管理产品开发经历者优先。

(3)身体健康、品行端正，无不良从业记录;符合天津银行亲属回避相关规定。

（责任编辑：李明）