根据《万山区进一步加强城区中小学、幼儿园教师调配工作的实施意见》(万府办发〔2015〕90号)规定，经研究，决定面向万山区在职在编教师公开选调教师34名。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本工作方案。

一、组织领导

本次公开选调工作由铜仁市万山区人才工作领导小组统一组织实施，领导小组下设办公室在区教育局(以下简称“区选调办”)，负责公开选调具体工作。

二、选调计划及职位

本次公开选调中小学教师34名，其中，铜仁市第六中学2名，铜仁市第四小学2名，铜仁市第二十二小学22名，铜仁市万山区仁山初中部3名、小学部5名。具体选调职位详见《铜仁市万山区2018年公开选调教师职位表》(以下简称“职位表”)。

三、选调对象

万山区在职在编教师(不含工勤人员、铜仁市第四小学、铜仁市万山区仁山、铜仁市第六中学及铜仁市第八中学在职教师)。

四、选调条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业;

2.作风正派，遵纪守法，无不良记录;

3.身心健康、能坚持正常教育教学工作;

4.50周岁及以下(1967年8月14日及以后出生);

5.具有3年及以上教龄(2015年9月30日及以前参加工作);

6.近三年(2015年、2016年、2017年)年度考核为合格及以上等次(其中，2015年新参加工作人员第一年年度考核为不定等次，第二、三年年度考核为合格及以上等次);

7.学历、教师资格证等具体要求以职位表为准。

具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

3.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.近三年(2015年、2016年、2017年)年度考核有被评为“基本合格”及以下等次的;

5.2017-2018学年度被召回学习的;

6.2015年、2016年、2017年招聘的特岗教师;

7.截止2018年8月31日仍在服务期内的“免费师范生”;

8.不符合选调职位所需其他资格条件的;

9.其它经区人才工作领导小组研究确定不得参加选调的。

五、加分

(一)所报考学科在2017-2018学年度第一学期或第二学期区级及以上组织的统一考试中名列全区班级均分前一、二、三名的分别加3分、2分、1分(两学期可累计加分，每学期以名次计分)。

(二)近三年(2015年8月至2018年8月)内受表彰(国务院)，受省部级表彰(省委、省政府、国家教育部)，受地厅级表彰(市委、市政府、省教育厅)，受县处级表彰(区委、区政府、市教育局)的教师分别给予加4分、3分、2分、1分，该项不累计加分。以表彰为计分依据。

(三)近三年(2015年8月至2018年8月)参加报考职位对应学科的区级及以上教育行政部门组织的优质课评比，获区级一等奖、市级二等奖、省级三等奖加1分;获市级一等奖、省级二等奖加2分;获省级一等奖加3分，该项不累计加分。以奖项为计分依据。

符合上述加分条件的考生，须于现场报名时提交区教研室出具的班级均分排名证明，或者获奖证书，并填写统一格式的《铜仁市万山区2018年公开选调教师加分申请表》(附件3)，经区选调办审核符合加分条件的，于成绩公布前在网上进行公示;公示结果无异议的，只进行一轮面试的职位，在面试成绩中加分;需进行两轮面试的职位，在第一轮面试成绩和第二轮面试成绩分别加分。

六、选调程序

(一)发布公告

本次公开选调相关信息均在“万山网”发布，网址：http://www.wsxw.gov.cn/

(二)报名和资格审查

1.报名时间：2018年8月13日至8月14日(上午9:00-12：00，下午14：30-17:30)。

2.报名地点：铜仁市万山区教育局二楼会议室(谢桥街道梵净山大道282号)。

（责任编辑：李明）