2018山西吕梁市方山事业单位招聘公告(27人)

　　3、考察

　　由招聘领导组组织招聘单位实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可派人进行实地调查。

　　拟聘用人员经体检或考察不合格的，不得聘用。

　　(七)公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消聘用资格。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期满无异议的，聘用单位与被聘用人员签订聘用合同，确定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　五、有关要求

　　1、招聘过程中考生随时关注吕梁人事人才网，未在规定时间内按要求报名参加资格审查、笔试、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　2、考生在整个招聘过程中，有弄虚作假行为的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

　　3、本公告未尽事宜，由公开招聘工作领导组办公室负责解释。

　　咨询电话：0358-6022427

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　　附件1：《方山县2018年事业单位公开招聘工作人员职位表》.xlsx