2018兴业银行总行信用卡中心招聘启事
2、数据开发岗(中级)
岗位职责：
(1)负责大数据基础平台、数据存储、分布式计算、数据分析平台的设计和开发;负责数据处理性能调优，设计和实施数据平台整体架构。
(2)对于离线数据完成数据仓库的建立，为数据挖掘提供有效数据。
(3)实现流式事件的实时计算，落地储存等。
(4)根据数据应用和模型算法的业务需求，完成特征工程和变量构造。
(5)完成和业务系统对接的相关支持，包括接收触发消息和推送决策行动到相关业务渠道等。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，计算机、信息、工程类相关专业。
(2) 3-5年相关工作经验，熟练掌握数据开发技术，能够根据业务需求，主动设计和完成数据开发项目。
(3)熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一种或者多种编程技术进行Spark开发，熟悉大数据处理，善于学习应用业内领先数据架构和技术。
(4)熟悉Hadoop生态技术，包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能优化。
(5)熟悉关系型数据库Oracle/mysql等、非关系性数据库、和大数据存储技术，熟悉ETL开发过程。
(6)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
3、数据开发岗(高级)
岗位职责：
(1)负责大数据基础平台、数据存储、分布式计算、数据分析平台的设计和开发;负责数据处理性能调优，设计和实施数据平台整体架构。
(2)对于离线数据完成数据仓库的建立，为数据挖掘提供有效数据。
(3)实现流式事件的实时计算，落地储存等。
(4)根据数据应用和模型算法的业务需求，完成特征工程和变量构造。
(5)完成和业务系统对接的相关支持，包括接收触发消息和推送决策行动到相关业务渠道等。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，计算机、信息、工程类相关专业。
(2)5年以上相关工作经验，精通数据开发技术，能够应用业务前沿技术经验和创新思维，高质量完成整体系统解决方案。
(3)熟悉C++、JAVA、python、SCALA等中的一种或者多种编程技术进行Spark开发，熟悉大数据处理，善于学习应用业内领先数据架构和技术。
(4)熟悉Hadoop生态技术，包括HDFS、Hbase、Kafka、Flume等性能优化。
(5) 熟悉关系型数据库Oracle/mysql等、非关系性数据库、和大数据存储技术，熟悉ETL开发过程。
(6)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
(二)模型算法岗
1、模型算法岗(中级)
岗位职责：
(1)负责根据业务应用需要，完成端到端的全栈模型开发，从数据挖掘到策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、申请评分、反欺诈模型、行为评分、催收评分等;负责和外部合作机构的联合模型开发。
(2)负责模型验证和上线评估，根据验证结果评估上线可行性或提出模型调整方案。
(3)负责模型实施的相关支持，包括系统部署、测试等，确保模型能够准确、有效运行。
(4)负责模型维护，监控模型的关键性能指标，评估模型的准确性和有效性，以及拟定优化方案。
(5)负责设计和跟踪业务应用策略，在模型或规则的基础上，实现自动和科学的数据驱动流程。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，统计、信息、应用数学、金融工程、计量经济学等相关专业。
(2)3-5年相关工作经验，熟练掌握模型算法技术，能够根据业务需求，运用多种算法设计和完成模型开发项目。
(3)熟悉逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT、RNN等统计模型和机器学习算法。
(4)熟练掌握SAS、Python等数据挖掘工具及SQL等数据查询工具。
(5)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
2、模型算法岗(高级)
岗位职责：
(1)负责根据业务应用需要，完成端到端的全栈模型开发，从数据挖掘到策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、申请评分、反欺诈模型、行为评分、催收评分等;负责和外部合作机构的联合模型开发。
(2)负责模型验证和上线评估，根据验证结果评估上线可行性或提出模型调整方案。
(3)负责模型实施的相关支持，包括系统部署、测试等，确保模型能够准确、有效运行。
(4)负责模型维护，监控模型的关键性能指标，评估模型的准确性和有效性，以及拟定优化方案。
(5)负责设计和跟踪业务应用策略，在模型或规则的基础上，实现自动和科学的数据驱动流程。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，统计、信息、应用数学、金融工程、计量经济学等相关专业。
(2)5年以上相关工作经验，精通多种统计模型和机器学习算法，能够应用业务前沿技术经验和创新思维，高质量完成整体算法解决方案。
(3)熟悉逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT、RNN等统计模型和机器学习算法。
(4)熟练掌握SAS、Python等数据挖掘工具及SQL等数据查询工具。
(5)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动。
(三)数据应用岗
1、数据应用岗(中级)
岗位职责：
(1)负责根据市场、风险、运营、产品等业务场景，运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理、和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析，实现科学的决策机制。
(2)深入了解产品和业务，输出分析报告，为经营决策、市场推广、风险策略、运营模式、和产品方向等业务提供发展建议。
(3)根据业务需要，开展数据集市、特征变量、模型算法等需求分析并参与大数据体系规划，以相关数据产品支持业务发展，优化流程。
(4)负责数据治理、数据安全、数据提取、标签加工。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，统计、信息、商业分析、金融、工商管理等相关专业本科以上学历。
(2)3-5年相关工作经验，熟悉市场、风险或运营等业务应用场景，熟练掌握数据分析框架，能够运用数据产品完成业务场景决策。
(3)熟悉市场、风险、运营、产品等业务场景的数据分析框架。
(4)熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。
(5)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动，有较强数据决策体系的业务推动能力。
2、数据应用岗(高级)
岗位职责：
(1)负责根据市场、风险、运营、产品等业务场景，运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理、和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析，实现科学的决策机制。
(2)深入了解产品和业务，输出分析报告，为经营决策、市场推广、风险策略、运营模式、和产品方向等业务提供发展建议。
(3)根据业务需要，开展数据集市、特征变量、模型算法等需求分析并参与大数据体系规划，以相关数据产品支持业务发展，优化流程。
(4)负责数据治理、数据安全、数据提取、标签加工。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，统计、信息、商业分析、金融、工商管理等相关专业本科以上学历。
(2)5年以上相关工作经验，深刻理解市场、风险或运营等业务应用场景，有较强数据驱动的业务推动能力，能够综合运用多种数据产品，高质量完成整体业务解决方案。
(3)熟悉市场、风险、运营、产品等业务场景的数据分析框架。
(4)熟练掌握SAS、Python等数据分析工具及SQL等数据查询工具。
(5)具备较好的团队合作精神，有较强的沟通能力和逻辑分析能力，工作积极主动，有较好的学习能力和自我驱动，有较强数据决策体系的业务推动能力。
四、市场经营类
(一)产品开发岗
岗位职责：
(1)从事年轻客群产品的开发和经营工作。
(2)从事高端产品的开发和经营工作。
(3)从事信用卡新功能的开发和落地。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，经济、管理、金融、计算机等相关专业。
(2)从事同业或互联网产品开发和经营工作2年以上。
(3)具备较强专业知识素养，包括营销方案策划、业务分析，及文字表达能力。
(4)沟通及协调能力强，有团队合作精神和新项目开发实务经验。
(5)性格外向，对新事物有好奇心，关注流行热点。
(6)30周岁以下，相关经验丰富者适当放宽。
(二)支付业务管理岗
岗位职责：
(1)负责信用卡网上支付业务规范的制定及修订，网上合作商户以及代扣代缴项目的评估以及审批。
(2)负责信用卡网上支付以及代扣缴业务相关系统需求的编写。
(3)负责卡中心与各第三方支付机构日常沟通、业务、系统维护。
(4)负责报送银监以及其他监管机构要求的各类数据。
(5)负责网付及代扣缴业务各类报表梳理。
应聘要求：
(1)211工程重点院校及重点财经类院校全日制本科以上学历，计算机、金融相关专业优先考虑。
(2)从事信用卡网上支付业务条线工作2年以上。
(3)对网上支付、代扣代缴等业务有从业经验的优先考虑。
(4)善于进行数据挖掘及数据分析，会使用SAS/SQL等软件优先考虑。
(5)有较强的语言文字沟通能力和逻辑思维能力，有较强的承压能力。
(6)严谨细致、主动学习、寻求创新，具备较强的团队协作精神。
(三)境内外营销岗
岗位职责：
(1)负责本行“活力人生”商户用卡环境建设工作，全行商户环境经营策略的制订与执行，推动各分行商户环境有序建设。
(2)负责推进总行全国性品牌商户的合作，特别是完善年轻、健康商户的拓展与合作。
(3)负责境内外营销活动的商务谈判、方案策划、活动执行、落地及项目后评估。
(4)负责本行互联网渠道应用场景的建设，如APP、微信。
(5)负责分支行商户拓展及营销活动的业务管理。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、计算机等相关专业。
(2)从事银行同业商户岗位或互联网商户营销合作岗位工作2年及以上。
(3)有具体商户拓展与营销合作的经验，尤其对年轻客群经营有丰富合作经验的优先。
(4)有一定数据分析能力，熟练应用数据分析工具优先考虑。
(5)35周岁以下，相关经验丰富者适当放宽。
(四)客户经营岗
岗位职责：
(1)从事客户生命周期经营、循环及取现客户经营工作。
(2)从事客户分层营销活动组织与策划工作。
(3)从事信用卡客户经营相关数据分析工作。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，经济、管理、金融、计算机等相关专业。
(2)具有较强的业务分析和数据分析技能，会SAS分析优先。
(3)具备较强营销活动方案策划和组织推动能力，团队合作精神和丰富的实务经验，沟通及文字表达能力。
(五)消费信贷经营岗
岗位职责：
(1)负责及消费信贷市场机会分析及调研。
(2)负责及消费信贷产品开发和推广经营。
(3)负责及消费信贷产品关键指标及现存问题追踪分析。
(4)负责及消费信贷产品功能及渠道拓展等需求编写和测试跟进等。
应聘条件：
(1)全日制本科及以上学历，经济、管理、金融、计算机等相关专业。
(2)具有及消费信贷经营工作经验1年以上。
(3)具备较强专业知识素养，营销方案策划和组织推动能力，团队合作精神和丰富的实务经验，具有较强的业务分析，沟通及文字表达能力。
(4)35周岁以下，相关经验丰富者适当放宽。
五、人力资源类
岗位职责：
1、拓展并维护各类招聘渠道，进行人才储备，及时更新公司人才库。
2、负责各项招聘基础性工作，包括招聘宣讲、招聘信息传播及发布、招聘品牌塑造等;
3、根据业务部门人力需求，组织推进各项招聘工作，及时更新招聘进度信息，并根据招聘情况及时出具各类招聘分析报告，指导后续招聘工作。
4、整理员工招聘、入职、考核等各项材料，并进行系统登记及维护。
应聘条件：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、新闻传播、心理学、金融等相关专业优先。
2、具备人力资源行业/岗位2年及以上工作经历，熟悉人力资源管理知识及相关法律法规。
3、熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备自媒体如微信公众号运营经历着优先考虑。
4、责任心强，工作认真、细致，有较强的学习能力、自我要求、创新意识及良好的沟通协调和承压能力。
三、应聘方式：
1、按照相应岗位归属部门，在线完成网申(必填)，
(1)信息科技类登录网址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr或扫描二维码填写信息：
(2)移动平台类登录网址：https://www.lediaocha.com/pc/s/93r0qqd3或扫描二维码填写信息：
(3)数据分析及应用类登录网址：https://www.lediaocha.com/pc/s/7n6r007n 或扫描二维码填写信息：
(4)市场经营类登录网址：https://www.lediaocha.com/pc/s/vbxa3n或扫描二维码填写信息：
(5)人力资源类登录网址：https://www.lediaocha.com/pc/s/535rwxwy或扫描二维码填写信息：
2、请投递简历至：recruit@cib.com.cn，邮件标题为：姓名-应聘岗位，勿超过1M，如获笔面试机会，届时请提供所需证明材料。
3、经审查符合条件者，将另行通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还，谢绝来访。
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（责任编辑：李明）
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