2018重庆银行铜梁支行社会招聘启事
重庆银行铜梁支行按照精细化管理要求和业务发展需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:
一、招聘岗位
小微业务部负责人
二、岗位职责
(1)编制支行小微业务经营计划,组织实施总行下达支行的年度小微业务经营目标;
(2)按照总行的规定并结合支行实际情况,提出支行在小微业务授信投向、投量和利率政策等方面的建议;
(3)负责与客户保持密切的联系,加强调查研究,负责小微客户存款的组织管理工作;
(4)负责支行小微客户经理的团队建设,加大团队专业技能培训,团队专业化能力;
(5)负责受理各类小微授信业务的申请,严格按照总行授信业务操作流程,严格信贷“三查制度”,全面开展贷前申查;
(6)负责不定期检查小微客户经理的贷后管理情况,发现问题及时向支行汇报;
(7)按时保质完成总行、支行领导交办的其他工作。
三、应聘条件
(1)年龄不超过40周岁,无不良行为记录;
(2)具有大学本科及以上学历;
(3)具有在银行从事小微业务工作三年及以上工作经验;
(4)具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源,熟悉银行工作的特点和规律,个人业绩突出,有胜任管理工作的知识和能力;
(5)具有较强的组织管理和协调能力,具备良好的职业道德修养,贯彻执行国家法律法规,遵守本行各项规章制度,有较强的事业心与责任感;
(6)符合我行近亲属回避制度规定。
四、报名时间及方式
请应聘人员仔细阅读应聘条件,符合应聘条件者请下载《重庆银行应聘登记表》,全面、真实填写,并用A4纸双面打印一页,手写签名,于2018年8月10日之前(以邮戳为准)将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件等材料配送至以下地址,并在信封上注明:应聘材料(应聘岗位)。同时将电子版本发送至邮箱:quzhenxiang@cqcbank.com,邮件主题注明:应聘材料(应聘岗位),附件名称为:姓名+应聘岗位。
地址:重庆市江北区永平门街6号重庆银行人力资源部;
邮政编码:400020
五、招聘流程
简历筛选→面试→背景调查→体检→入职
六、注意事项
(1)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。应聘材料代为,恕不退还。
(2)经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。
原标题:重庆银行铜梁支行招聘启事
总行人力资源部
2018年8月3日
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(责任编辑:李明)