2018贵州银行总行招聘社会招聘若干人公告（8月11日截止）
6.网络安全岗若干
（1）主要职责
负责行内防火墙、IPS、加密机等专用安全产品的建设和维护管理；负责应用、基础软硬件的安全策略设计及配置核查；负责网络安全的日常监测及安全事件应急处置工作。
（2）招聘条件
①全日制大学本科及以上学历；
②年龄35周岁（含）以下；
③计算机相关专业；
④3年以上网络安全行业从业经验;
⑤熟悉防火墙、IPS、WEB防护系统和防病毒系统等专用安全产品的集成建设规划、实施、安全策略制定、配置管理和日常运维工作；具备生产机房设施、服务器、桌面终端等计算机软硬件设施的安全策略制定及实施管理的能力；能够独立完成应用项目建设的网络安全解决方案；
⑥熟悉银行业务；
⑦身体健康、形象气质佳；
⑧特别的可适当放宽条件。
（二）风险管理部新资本协议办公室招聘岗位
1.项目管理中心运行协调岗2人
（1）主要职责
负责新资本协议项目群管理，推动各子项目实施；参与模型需求设计、开发、测试及质量控制；配合完成项目实施相关工作；负责起草相关材料、文档管理、宣传等综合事务。
（2）招聘条件
①全日制硕士研究生及以上学历；
②年龄40周岁（含）以下；
③金融、经济相关专业；
④2年以上信贷工作经验及软件项目管理经验；
⑤了解巴塞尔新资本协议内容及项目建设流程；
⑥具备较强的沟通协调、文字表达能力；
⑦具有银行相关岗位从业经历者优先；
⑧具有CFA、FRM、统计软件SAS证书者优先；
⑨身体健康、形象气质佳；
⑩特别的可适当放宽条件。
2.数据管理中心数据治理岗1人
（1）主要职责
负责风险数据体系建设的有关工作。参与相关数据标准及模板等的确定，推动数据治理平台建设及风险数据维护、检查等相关工作；配合推动各子项目建设。
（2）招聘条件
①全日制大学本科及以上学历；
②年龄35周岁（含）以下；
③金融、统计相关专业；
④2年以上信贷工作经验；
⑤了解巴塞尔新资本协议内容，熟悉数据库语言；
⑥具备较强的沟通协调、文字表达能力；
⑦具有CFA、FRM、统计软件SAS证书者优先；
⑧身体健康、形象气质佳；
⑨特别的可适当放宽条件。
（责任编辑：李明）
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