2018湖北事业单位面试辅导课程

   2018湖北网校官方微信：weoffcn；事业单位备考QQ群： 481096874

为做好我院2018年事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《湖北省省直事业单位2018年统一组织公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2018〕159号)的相关要求，现将我院2018年事业单位公开招聘面试工作实施方案公告如下。

一、面试原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则。

(二)坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识能力和综合素质能力。

(三)坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采用专业实操考核和结构化面试相结合的方式进行。

(一)专业实操考核

为考察考生的专业操作能力、沟通协作能力、团队合作精神等综合素质，也让考生深入了解我院的工作环境。笔试成绩公布后，医院将发布面试资格复审公告。7月16日至27日，由我院组织资格复审合格的考生到相关科室进行5个工作日的专业实操考核。具体时间可根据考生需要，在考核时间范围内任选其中连续的5个工作日(原则上要求从周一至周五)。同时人力资源部组织成立由科室正副主任、业务骨干等至少3人组成的专业实操考核小组，监察审计科全程参与监督，严格按照评分标准，对考生进行评分(百分制)，作为专业测试成绩，该成绩占面试总成绩的60%。

(二)结构化面试

1.结构化面试试题结构

(1)公共试题1道，主要考察考生的灵活应变能力、综合分析能力、语言表达能力，以及仪表举止、职业素养等综合素质，分数占结构化面试成绩的40%。

(2)专业试题2道，主要测查考生的专业理论基础和临床应用能力，每道专业题分数占结构化面试成绩的30%，合计60%。

2.结构化面试成绩及占比

结构化面试成绩满分为100分，当场打分，占面试总成绩的40%。

3.结构化面试时间

每位考生的结构化面试总时间为10分钟，考生必须在规定答题时间内完成。

三、结构化面试抽签

结构化面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟进入候考点，按组抽签决定面试顺序。

四、考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。未按规定到达的考生，视为自动放弃面试资格。

(二)考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃面试。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入主考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置集中管理。否则，按违纪处理，取消面试资格。

(五)在候考期间，有事必须向考务工作人员报告。如上厕所，必须有考务工作人员陪同，不许自己擅自离开候考室。

(六)考生在候考室等候，由工作人员引导进入主考室接受面试。面试期间，只允许说出面试岗位和抽签顺序号，严禁透露姓名、家庭成员等任何有关个人的信息，否则按违纪处理，取消面试资格。

(七)考生要按照试题要求进行答题。未听清时，可请求主考官重复一次或可查看考生席桌上的面试题目，但不得提出其他问题。面试中可作记录，面试后，不得将任何记录带离考场。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。每题回答完后，考生应报告“介绍完毕”或“答题完毕”。

(九)听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。面试期间必须在指定的地点休息，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

(十)服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复考务工作人员。

(十一)面试结束后，到指定地点侯分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得再进入封闭地点，不得在考场附近停留议论，不得以任何方式向考场内考生泄露。

（责任编辑：李明）