2018年甘肃省陇南市教育系统急需紧缺人才引进招聘公告【122人】

七、面试

笔试结束后，对笔试成绩在60分以上者，按各岗位从到低分排序，按各岗位计划选调人数与进入面试人员1:1.5的比例确定进入面试人选(凡出现小数点的都予以“进一”取整，末位成绩并列者一同进入面试)。达不到比例的岗位，笔试成绩达到合格分数线(至少大于等于60分)的考生进入面试。

面试以说课的方式进行，内容以现行对应学段报考学科课本为准，分专业建立题库，满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

八、考察

1、面试结束后，按同岗位综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低排序，按招聘计划总数与考察人员1:1的比例确定考察人选。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后二位，如出现总成绩并列，则将总成绩保留至小数点后三位，成绩高者录用。如小数点后三位仍然一样，则保留后四位，以此类推。如分数完全一致，汇报市人才引进工作领导小组决定，是否一并确定为拟考察人选;如在考察、体检、公示等环节中均不存在影响聘用的情形，是否一并聘用。如果由个人原因放弃或发现有影响进入考察的，从符合条件的人员中按总成绩从高往低依次等额递补。

2、采取考核方式(只面试不笔试)招聘的以面试成绩确定拟考察人选(如出现成绩并列采取加试的方式确定拟考察人选)。如果由个人原因放弃或发现有影响进入考察的，从符合条件的人员中按面试成绩从高往低依次等额递补。

3、在市急需人才引进工作领导小组领导下，由市教育局牵头，抽调用人单位人员组成考察组按考察方案进行考察，考察结束后，由考察组根据考察情况提出录取意见并说明理由。

九、体检

由市人社局组织体检。体检工作须在县级(含县级)以上医院进行。体检标准按陇人社发〔2017〕239号文件规定执行。体检不合格者，取消聘用资格，从符合条件的人员中按总成绩从高往低依次等额递补。

十、聘用

1、确定拟聘用人员。根据高层次人才和急需紧缺人才招聘计划和公布的总成绩，并结合考察和体检情况，分别按总成绩由到低分依次排序，确定拟聘用人员。

2、公示。由市人才引进工作领导小组办公室进行公示，公示期限为5个工作日。

3、审批。公示结束后，拟聘用人员填写《陇南市高层次人才和急需紧缺人才招聘审批表》(一式四份),与相关材料一并上报市人才引进工作领导小组办公室。拟聘用人员经市人才引进工作领导小组会议审议后，报市政府常务会议研究审定。

4、聘用。公示无误后，市委组织部、市人社局、市教育局、市卫计委按照市委组织部、市人社局联合下发的文件，督促用人单位与聘用人员签订5年以上聘用合同，办理相关聘用手续。聘用人员须15日内报到上岗，否则视为放弃。

市教育局联系人及电话：焦红宝 0939—8212692

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1、陇南市2018年人才引进岗位需求表(免费师范生和免费中职师范生)