2、任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)具有2年及以上银行公司产品经理工作经验;

(3)熟悉银行业务、产品及营销模式，具备较强的专业素质，对公司产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的内外部沟通和客户服务意识、的语言表达能力，有亲和力;

(5)具有丰富的市场营销经历者优先。

(四)零售业务产品经理 1名

1、工作职责：

(1)负责总分行零售产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作;

(2)拟定分行零售业务的发展规划;

(3)牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持;

(4)负责客户经理业务技能的培训与。

2、任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)具有2年及以上银行零售产品经理工作经验;

(3)熟悉银行业务、产品及营销模式，具备较强的专业素质，对零售产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的内外部沟通和客户服务意识、的语言表达能力，有亲和力;

(5)具有丰富的市场营销经历者优先。

(五)公司业务客户经理 5名

1、工作职责：

(1)负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务;

(2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

2、任职要求：

(1)年龄40周岁(含)以下;

(2)具有2年及以上银行公司业务营销经验;

(3)熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，熟悉扬州当地市场(熟悉江都地区者优先);

(4)具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

(六)零售业务客户经理 5名

1、工作职责：

(1)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护;

(2)开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

(3)负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护;

(4)开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

2、任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)具有2年及以上银行零售业务营销经验;

(3)熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作;

(4)具有较强的风险管理意识和高度的责任心;

(5)能保持较高的工作热情，具有较强的市场开拓能力(熟悉江都地区者优先)。

(七)理财经理 3名

1、工作职责：

(1)负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;

(2)负责贵宾客户的维护及拓展营销，客户贡献度和满意度;

(3)为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;

(4)为客户提供的金融服务体验。

2、任职要求：

(1)年龄35周岁(含)以下;

(2)具有2年及以上银行理财业务工作经验;

(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力(熟悉江都地区者优先);

(4)具备良好的客户服务意识、的语言表达能力，有亲和力;

(5)持有AFP证书、CFP证书、基金销售资格证书者优先。

三、应聘方式

(一)有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn),点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历，并申请意向岗位。

(二)报名截止时间为：2018年8月26日。

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格，仅用于此次工作申请。

原标题：中国民生银行股份有限公司扬州分行招聘启事

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1522372951186#/app/notice/245d64cc-be07-4699-9149-27f85ee35fb4

（责任编辑：李明）