2014年山西省吕梁学院人事代理人员公开招聘岗位人员公告【81名】

　　九、拟录人员公示、签订合同和办理聘用手续

　　1、根据笔试、面试、体检、考核政审结果，经领导审批同意人事代理人员后，张贴公示或通过网页予以公示，公示时间7个工作日。

　　2、签订合同

　　公示无异议者，由人事处通知本人，在一周内到人事处报到，签订聘用合同、过期视为自动放弃。聘用合同经双方签字，吕梁市人才服务中心鉴证后生效。

　　3、办理人事代理手续

　　由人事处代表到吕梁市人才开发交流服务中心办理人事代理手续。初次聘用人员聘期为3年、试用期为6个月。

　　4、报到上岗

　　确定的人事代理人员持报到通知到用人单位报到上岗，五个工作日内不报到者视为自动放弃。

　　十、待遇

　　人事代理人员在代理期间的待遇严格按照《吕梁学院人事代理聘用合同制人员管理暂行办法》(院政字〔2013〕148号)和《吕梁学院人事代理人员薪酬实施细则》等有关规定执行。

　　十一、工作纪律

　　1、招聘工作在招聘领导组的监督指导下进行，纪检监察部门全程参与招聘各环节的工作，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生。

　　投诉电话：0358—2274212,2274213。

　　2、严格执行公开招聘有关规定，招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度，对违反规定者，视情节轻重追究相关人员责任。

　　3、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明、个人信息材料等，或在笔试、面试和考核过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

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1 吕梁学院人事代理人员应聘报名登记表（201411）.doc

　　吕梁学院

　　2014年11月7日

（责任编辑：李明）

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