一、工作原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范程序，阳光操作。

　　二、面试人员确定

　　银川市直属事业单位招聘岗位，按照笔试成绩从到低分3：1的比例确定面试人员名单(笔试合格人员与招聘岗位比例不足3：1的，按实际人数确定，免笔试招聘岗位达不到开考比例的，由招聘单位提出意见，报自治区人社厅审定)，经资格复审合格，在银川市人力资源和社会局官方网站上公示3个工作日后，无异议后参加面试。

　　各县(市)区事业单位招聘岗位，由各县(市)区人力资源和社会局依据《自治区2018年事业单位公开招聘工作人员公告》要求组织资格复审并公示，公示无异议后确定面试人员，并上报银川市人社局集中组织面试。

　　三、面试组织

　　2018年,银川市事业单位公开招聘工作人员面试工作由银川市面试工作领导小组统一组织。各县(市)区招聘岗位的面试工作，由各县(市)区按时间节点上报面试人员名单，银川市面试工作领导小组办公室统一组织实施。

　　四、考试实施

　　2018年银川市事业单位公开招聘工作人员面试分设教师类岗位考场(含宁夏幼儿示范高等专科教师岗、银川职业技术学院教师岗、中小学教师岗和幼儿园教师岗)、医疗卫生类岗位考场、综合管理类、社会科学专技类和自然科学专技类岗位考场。

　　(一)教师类岗位面试

　　1、面试时间和地点

　　面试时间：拟定2018年7月29日至7月31日。

　　面试地点：银川九中阅海(金凤区伊家渠北街银川阅海万家C区西边)，共32个考场。

　　应试人员考试当天早晨7点30分入场完毕，迟到15分钟者，视为自动弃考。

　　2、面试内容

　　(1)采取集中面试、分学科进行的方式。面试当场评分、现场公布成绩。

　　(2)面试采取模拟课堂教学(试讲)+结构化面试答题(1道)的方式进行。试讲时间为15分钟，结构化面试答题时间为5分钟，面试总分值100分，结构化面试答题占面试成绩的10%。

　　(3)结构化面试题侧重考察应试人员的政治能力及综合分析能力。试讲内容为所报考学科学段课程内任意一个课时内容(具体试讲内容在面试前，由人社、纪检、教育部门组织专人命制，应试人员结合命题内容现场编写教案并试讲)，没有通用教材的专业，由市面试工作领导小组研究指定，职业技术学院、幼儿师专和特殊教育等专业的教材由相应招聘单位提供。

　　(4)备课，应试人员按教学要求编写教案，教案上不允许出现考生姓名、单位等个人信息。备课准备时间为试讲前20分钟。

　　(5)报考音乐、舞蹈、美术(书法)等专业的应试人员，除按规定完成试讲和结构化面试答题外，还须结合所考专业进行才艺展示或技能测试。报考幼儿园教师的考生，除按规定完成讲试和结构化面试答题外，须结合所考专业进行才艺展示，才艺展示所需乐器和器材全部自备。才艺展示或技能测试时间为5分钟。试讲占面试成绩的70%，才艺展示或技能测试占面试成绩的20%，结构化面试答题占面试成绩的10%。

　　(6)报考体育专业的考生，除按规定完成试讲和结构化面试答题外，还须结合所考专业进行技能测试。技能测试时间为5分钟。试讲占面试成绩的70%，技能测试占面试成绩的20%，结构化面试答题占面试成绩的10%。

　　(7)面试考场只提供黑板、粉笔及相应专业的实操教学设备，考生可携带自制教具、乐器等。

　　(8)各岗位面试人员面试成绩低于60分者取消招聘资格。

　　3、面试流程

　　(1)应试人员凭本人正式有效身份证和笔试准考证于考前到指定的地点集中，由引导员带到指定候考室封闭，按面试专业抽签确定本组面试顺序，佩戴统一制作的签号在候考室候考。候考室实行全封闭式管理，在工作人员核实应试人员身份时，应试人员携带的通讯工具和电子设备一律上缴，由工作人员集中收存。

　　(2)面试考场工作人员到位后，及时引导全体应试人员进入面试考场，监督人员宣布考场纪律和回避要求，并询问考官及工作人员有无回避要求。

　　(3)面试准备。工作人员引导全体应试人员到候考室候考，第一位考生在备课室备课;主考官组织考官熟悉测评要素、评分标准和测评要求;考官、监督人员、计核分人员做好准备。

　　(4)面试开始。工作人员逐一引导应试人员进入面试考场，应试人员面试完毕，退出考场由工作人员引导至候分室等候领取面试成绩通知单，不允许再进入考场。面试时任何人员不得随意走动。与面试无关的人员，未经允许不得进入面试考场。

　　(5)考官按面试评分表中测评要素逐项评分并签名。并由纪检监督人员审核签字。

　　(6)监督人员汇总填报面试测评表等相关资料，并将面试成绩通知单向考生发放。

　　4、面试成绩的公布

　　面试当天，所有应试人员面试结束后，面试成绩统一在银川市人力资源和社会局网站公布。

　　5、体检、考察和录用

　　根据面试成绩由高至低的顺序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定进入体检、考察人员名单，体检及考察合格后，在银川市人力资源和社会局网站统一公示无异议后方可录用。

　　(二)医疗卫生类面试考场

　　1、面试时间和地点

　　面试时间：拟定2018年8月6日至8月7日。

　　面试地点：银川九中阅海(金凤区伊家渠北街银川阅海万家C区西边)，共18个考场。

　　应试人员考试当天早晨7点30分入场完毕，迟到15分钟者，视为自动弃考。

　　2、面试内容和方法

　　医疗卫生专业面试按中医临床、西医临床(口腔、社区医师、麻醉、康复)、药剂、护理、医学技术(医学影像、检验)、公共卫生等六类进行，主要采用半结构化方式测试报考人员的专业技能及招考岗位所要求的实践能力和基本素养。其中：

　　(1)二甲及以上医院的中医临床、西医临床(口腔、麻醉、康复)和护理专业分综合能力测试和技能操作测试两部分组织实施，总分值100分，其中：综合能力测试70分(分为综合素养和专业技能两部分，综合素养部分20分，专业技能50分);技能操作测试30分，技能操作测试内容为报考岗位所规定的专业技能操作。

　　(2)乡镇卫生院和社区卫生服务站(中心)的各类招聘岗位、医技(医学影像、检验)、药学和公共卫生岗位，只进行综合能力测试，分为综合素养和专业技能两部分，总分值100分，其中：综合素养部分20分，专业技能80分，不进行技能操作测试。

　　(3)综合能力测试面试考评组由7名考官组成，每个考场设主考官(综合考官)1人、专业考官6人。

　　3、面试程序

　　(1)应试人员凭本人正式有效身份证和笔试准考证于考前到指定地点集中，由引导员带队到的候考室封闭，按面试专业抽签确定本组面试顺序，佩戴统一制作的签号在候考室候考。候考室实行全封闭式管理，在工作人员核实应试人员身份时，应试人员携带的通讯工具和电子设备一律上缴，由工作人员集中收存。

　　(2)面试考场工作人员到位后，及时引导全体应试人员进入面试考场，监督人员宣布考场纪律和回避要求，并询问考官及工作人员有无回避要求。

　　(3)面试准备。工作人员引导全体应试人员到候考室候考，主考官组织考官熟悉测评要素、评分标准和操作要领;考官、监督人员、计核分人员做好准备。

　　(4)面试开始。工作人员逐一引导应试人员进入面试考场，应试人员面试完毕，退出考场由工作人员引导至候分室等候领取面试成绩通知单，不允许再进入考场。面试时任何人员不得随意走动。与面试无关的人员，未经允许不得进入面试考场。

　　(5)考官按面试评分表中测评要素逐项评分并签名。并由纪检监督人员审核签字。

　　(6)监督人员汇总填报面试测评表等相关资料，并将面试成绩通知单向考生发放。

　　4、面试成绩的公布

　　面试当天，所有应聘人员面试结束后，面试成绩统一在银川市人力资源和社会局网站公布。

　　5、体检、考察和录用

　　根据面试成绩由高至低的顺序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。体检及考察合格并在银川市人力资源和社会局网站上统一公示无异议后方可录用。

　　(三)综合管理类(A)、社会科学专技类(B)和自然科学专技类(C)岗位面试考场

　　1、面试时间和地点

　　面试时间：拟定2018年8月13日至8月15日。

　　面试地点：银川九中阅海(金凤区伊家渠北街银川阅海万家C区西边)，共35个考场。

　　应试人员考试当天早晨7点30分入场完毕，迟到15分钟者，视为自动弃考。

　　2、面试内容和方法

　　面试按专业进行，主要测试应试人员的专业技能及招考岗位所要求的实践能力和基本素养，社会科学专技类、自然科学专技类岗位采取半结构化面试方式进行，综合管理类岗位采取结构化面试方式进行，面试时间为15分钟。

　　殡仪馆整容师岗位，工作环境和服务对象特殊，需要较强的专业技能、实际操作能力和较强的心理素质，因此，除按规定完成半结构化面试答题外，还须结合所考专业进行技能测试。技能测试场地在实际工作场所进行，技能测试时间依据实际工作确定。技能测试占面试总成绩的50%，半结构化面试答题占面试总成绩的50%，技能测试可提前进行。

　　3、面试程序

　　(1)应试人员凭本人正式有效身份证和笔试准考证于考前到指定地点集中，由引导员带队到候考室封闭，按面试专业抽签确定本组面试顺序，佩戴统一制作的签号在候考室候考。候考室实行全封闭式管理，在工作人员核实应试人员身份时，应试人员携带的通讯工具和电子设备一律上缴，由工作人员集中收存。

　　(2)面试考场工作人员到位后，及时引导全体应试人员进入面试考场，监督人员宣布考场纪律和回避要求，并询问考官及工作人员有无回避要求。

　　(3)面试准备。工作人员引导全体应试人员到候考室候考，主考官组织考官熟悉测评要素、评分标准和操作要领;考官、监督人员、计核分人员做好准备。

　　(4)面试开始。工作人员逐一引导应试人员进入面试考场，应试人员面试完毕，退出考场，由工作人员引导至候分室等候领取面试成绩通知单，不允许再进入考场。面试时任何人员不得随意走动。与面试无关的人员，未经允许不得进入面试考场。

　　(5)考官按面试评分表中测评要素逐项评分并签名。并由纪检监督人员审核签字。

　　(6)监督人员汇总填报面试测评表等相关资料，并将面试成绩通知单向考生发放。

　　4、面试成绩的公布

　　面试当天，所有应聘人员面试结束后，面试成绩统一在银川市人力资源和社会局网站公布。

　　5、体检、考察和录用

　　根据面试成绩由高至低的顺序，按照招聘岗位名额1:1的比例确定进入体检、考察人员名单。体检及考察合格并在银川市人力资源和社会局网站上统一公示无异议后方可录用。

　　五、注意事项

　　1、应试人员须携带笔试准考证(免笔试研究生除外)和本人身份证原件(如身份证遗失、更换中或已于2017年12月31日之前失效的，应当及时向公安机关申请办理临时身份证，其他任何证件都不能代替身份证参加考试),证件不全者不得参加面试。

　　2、面试实行全封闭管理，需要才艺展示(幼儿园教师除外)的岗位除提供钢琴外，请应试人员自备乐器及相关教具(如考生需要播放音频文件请自备播放工具)。

　　3、应试人员须在面试当天按规定的时间到达面试集合地点报到，迟于规定时间15分钟到达者视为自行放弃面试资格。

　　4、因应试人员个人原因联系不畅通造成不良后果的，由应试人员本人承担相关责任。

　　5、面试期间，应试人员要坚决服从考务人员管理，遵守面试工作纪律。不准携带各种通讯设备、电子设备进入候考室及考场，着装不得佩戴领花、胸花等带有明显标志的饰物，不听劝告者按违纪处理。

　　咨询电话：0951-6888877

　　原标题：2018年银川市事业单位公开招聘工作人员面试公告

　　银川市人力资源和社会局

　　2018年7月24日

（责任编辑：李明）